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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Führung agiert auf Augenhöhe. Vorschläge für neue Technologien werden offen angehört.
Die Stimmung im Team ist super. Man respektiert sich und ist hilfsbereit.
Aufgaben und Projekte sind sehr abwechslungsreich und man bekommt die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und technische Verantwortung zu übernehmen.
Gut finde ich die flexiblen Arbeitszeiten und die großzügige Homeoffice-Regelung
Die gute Teamatmosphäre.
Wenn man was an Geräte oder Maschinen braucht, bekommt man diese.
Was Mitarbeitende schlecht finden
erst mal nichts
Kommunikation mit Potential nach oben.
Es ist einfach zuviel.
Verbesserungsvorschläge
Einige interne Verwaltungstools sind etwas in die Jahre gekommen und könnten ein Update vertragen, Urlaubsantrag :-)
Mehr Unterstützung von qualifizierten Nachwuchskräften.
Mehr vertrauen dem Personal. Nicht gegen das Personal arbeiten! Fahrzeugpark modernisieren. Fahrzeuge stellen ein Teil des Images dar!!!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Senzel Tief- und Straßenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele sind wie ein eingeschworenes Team. Neue Mitarbeiter werden akzeptiert, wenn sie sich integrieren und ihren Job gut machen. Viele arbeiten seit Jahren zusammen und man fühlt sich untereinander wie in einer Familie.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Senzel Tief- und Straßenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Senzel Tief- und Straßenbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Senzel Tief- und Straßenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Senzel Tief- und Straßenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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