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Service-Gesellschaft 
der 
Evangelischen 
Diakonissenanstalt 
Speyer 
mbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Küchenchef:in2 Gehaltsangaben
Ø31.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Service-Gesellschaft der Evangelischen Diakonissenanstalt Speyer
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Service-Gesellschaft der Evangelischen Diakonissenanstalt Speyer
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das zumindest die einzelnen Bereiche sich Unterstützen
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das keiner weiß was der andere sagt oder Plant, aneinander vorbei Arbeiten bringt alles Durcheinander
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Die Ausnutzung der Mitarbeiter!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fangt an eure Mitarbeiter Wert zu Schätzen. Entlasst kein Personsl mit der Aussage das zu viel Mitarbeiter hier Arbeiten, die den Personaldeckel sprengen wenn Ihr zeitgleich Stellengesuche online schaltet.
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Mehr Personal einstellen uvm..!
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Alles mal überdenken!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Service-Gesellschaft der Evangelischen Diakonissenanstalt Speyer ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Auch mit Behinderung nimmt die Einrichtung Menschen in die Arbeit auf.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Service-Gesellschaft der Evangelischen Diakonissenanstalt Speyer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wenig Chance auf Längerfristige Berufliche Sicherheit
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Service-Gesellschaft der Evangelischen Diakonissenanstalt Speyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Service-Gesellschaft der Evangelischen Diakonissenanstalt Speyer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Service-Gesellschaft der Evangelischen Diakonissenanstalt Speyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Service-Gesellschaft der Evangelischen Diakonissenanstalt Speyer als eher traditionell.
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