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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eindeutig die flache Hierarchien. Man wird offen in neue Projekte und Vorhaben der Führung eingeweiht, die Kommunikation ist per Du und der Arbeitgeber kommt einem bei persönlichen Belangen sehr flexibel entgegen, keine Zeiterfassung und Möglichkeit für Homeoffice. Teilweise Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
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Sehr Sozial, Hilfsbereit und Familiär
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Durch die familiäre Atmosphäre entsteht die Neigung auch im Krankheitsfall oder Urlaub erreichbar zu sein für Rückfragen oder Notfälle
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Fällt mir momentan nichts ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie gesagt mehr Rückfragen an die Monteure stellen z.B bei Angebote, Aufwandsarbeiten, Material Besorgungen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Sesitek ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Überdurchschnittlich, zusätzliche Gesundheitsboni
5
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Ohne Worte, ist sehr großzügig auch bei ungelernte
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sesitek ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgrund der Unternehmensgröße kleinere Frauenquote, beschränkt sich auf technische Zeichnung und Verwaltung / Buchhaltung, nicht vergleichbar, Wertschätzung definitiv vorhanden
3
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Außendienst gibt es diverse Möglichkeiten, die unterstützt werden, im Bürobereich nicht so viele Möglichkeiten gegeben
4
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Für alle Anlagen werden auch Lehrgänge gestellt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sesitek wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sesitek besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sesitek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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