Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein ordentliches Fahrzeug, ordentliche Kleidung,Pünktlich Gehalt mit Abschlagszahlung zum Mitte des Monats
Diese Chefs sind entusiastisch und reissen einem mit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firma schafft es bisher nicht zu wachsen und der Druck verschlechtert das Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sitzt in einem Hexenkreis.
Sie hat zuwenig Mitarbeiter was die Mitarbeiter unter Stress setzt.
Sie hat viele Kunden so das Arbeit hier kein Problem ist.
Dank ihrer geringen Grösse und Ihres noch jungem alters hat sie nur wenig Stammkunden und muss mit vielen Ausschreibungen Arbeiten.
Diese sind aber eher wenig einträglich und erhöhen die arbeitslast als auch den stress in der chefetage.
Die wenigen Stammkunden sind sehr zufrieden aber aufgrund des alters der Firma immer noch im eher ...
Besser,Schneller,Höher geht immer.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von shp Prueftechnik ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei den Kunden beliebt, im allgemeinen wird den Kundenwünschen entsprochen.
Oder es wird ihnen so erklärt das man Kompromisse findet die die Kunden akzeptieren können.
Trotz Auschreibungsproblematik versuchen Kunden wieder uns als Prüfer zu gewinnen.
Wir werden oft weiterempfohlen
Kunden wollen uns wieder haben .
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von shp Prueftechnik ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zusammenzufassen als Arbeiten bis der Arzt kommt bzw man verlernt mit Freizeit umzugehen den sebst die Wochenenden verkürzen sich rapide dank deutschlandweite Kundenan und abfahrten im Wochenende
wer gerne im Außendienst arbeitet, ist hier richtig!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Quasi nicht vorhanden solang die Firma nicht wächst allerdings wird von den Chefs natürlich gern gesehen wenn man mehr Arbeitet.
Führt aber bisher zu keinen Karriereveränderungen, eher zu unmut bei Mitprüfern
Regelmäßig VDE Schulungen und Weiterbildung nach Bedarf . Sowie auch Fahrsicherheitstraining beim ADAC
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- shp Prueftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet shp Prueftechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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