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Arbeitgeber stellen sich vor

shp Prueftechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,15 Mitarbeiter
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0,00 Azubis
  • 03.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hohes Stresspotential dank hoher Arbeitslast viele kunden contra zu wenig prüfer

Vorgesetztenverhalten

Charismatischer Seniorchef und ein technisch ausgezeichneter technischer Chef die unter Druck jedoch auch Druck weiterreichen und dabei den blick auch die Firmenentwicklung und Mitarbeiterkultur vernachlässigen

Kollegenzusammenhalt

Auch angeschlagen
Dank des hohen Drucks neigen die durchaus kompetenten Mitarbeiter zu den daraus resultierenden Charakterextremen.
Entweder sind sie unzufrieden oder in überaktiver Profilierungspanik

Interessante Aufgaben

Also DGuV Prüfungen und EChecks sind nicht besonders Interessant
Da man jedoch ohne viel Hintergrundinformatione bei den Kunden unter umständen Auftaucht ist es jedesmal sehr interessant trotzdem den Kunden voll zufrieden zu stellen und jedesmal auch irgentwie anders Fordernd.
Etwas schwieriges Möglich zu machen ist immer Spannend.

Kommunikation

Moderne Medien werden gerne genutzt jedoch arbeiten selbst die Chefs Vollzeit bei den Kunden was zu typischen Folgeproblematiken führt
Also eher schlechten und späten Einsatzinformationen

Gleichberechtigung

Jeder der seinen/Ihren Job beherrscht wird gern gesehen allerdings hat die Fa keine weiblichen Prüfer.
Ausserdem männliche Prüfer sind immer irgentwie Chauvinisten also kann der Umgangton schon mal Rauer werden.
Ist aber ohne weibliche Prüfer nur eine Mutmassung

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist im Prüfwesen kein Faktor solang die körperlichen Einschränkungen nicht zu Einschränkungen beim Prüfen führen.
Allerdings gibt es sehr wohl probleme sobald ein Prüfer sich als besser betrachtet als der andere (was durchaus auch durch alters und somit Verhaltensunterschieden getriggert werden kann)sowas wird im allgemeinen ohne Chefs geregelt.

Karriere / Weiterbildung

Quasi nicht vorhanden solang die Firma nicht wächst allerdings wird von den Chefs natürlich gern gesehen wenn man mehr Arbeitet.
Führt aber bisher zu keinen Karriereveränderungen, eher zu unmut bei Mitprüfern

Gehalt / Sozialleistungen

Stand vor 3 Jahren, hat sich nicht an die deutlich verschlechterte neuprüferproblematik angepasst (sprich es gibt keinen Nachwuchs).

Arbeitsbedingungen

Die Prüfer sind selten öfters als 1-2mal pro Jahr am Firmensitz .
Die Arbeitsbedingen ergeben sich also alleinig durch die bedingungen beim Kunden.
Natürlich bedeutet das als Serviceleister auf Kunden eingehen zu müssen.
Wenn man weiss wie sind die Kunden aber zumeist extrem endgegendkommend und man kann somit vor ort vollkommen Selbstbestimmt arbeiten.
Mal abgesehen von der problematik das ein gewisser Tagesumsatz produziert werden muss was aber je nach Kundenstandort durchaus zu stress führen kann .

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur minimal, also das was in Gesetzen verankert ist

Work-Life-Balance

Zusammenzufassen als Arbeiten bis der Arzt kommt bzw man verlernt mit Freizeit umzugehen den sebst die Wochenenden verkürzen sich rapide dank deutschlandweite Kundenan und abfahrten im Wochenende

Image

Bei den Kunden beliebt, im allgemeinen wird den Kundenwünschen entsprochen.
Oder es wird ihnen so erklärt das man Kompromisse findet die die Kunden akzeptieren können.
Trotz Auschreibungsproblematik versuchen Kunden wieder uns als Prüfer zu gewinnen.
Wir werden oft weiterempfohlen

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma sitzt in einem Hexenkreis. Sie hat zuwenig Mitarbeiter was die Mitarbeiter unter Stress setzt. Sie hat viele Kunden so das Arbeit hier kein Problem ist. Dank ihrer geringen Grösse und Ihres noch jungem alters hat sie nur wenig Stammkunden und muss mit vielen Ausschreibungen Arbeiten. Diese sind aber eher wenig einträglich und erhöhen die arbeitslast als auch den stress in der chefetage. Die wenigen Stammkunden sind sehr zufrieden aber aufgrund des alters der Firma immer noch im eher niedrigen Gewinnsegment. Tja und Konkurenzfirmen die mehr Grundkapital haben suchen auch Prüfer die Ihren Job beherschen... .

Pro

Diese Chefs sind entusiastisch und reissen einem mit.

Contra

Die Firma schafft es bisher nicht zu wachsen und der Druck verschlechtert das Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    shp Prueftechnik GmbH
  • Stadt
    Baiersbronn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
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    Gut (1)
    100%
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    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

shp Prueftechnik GmbH
3,15
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
113.824 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.694.000 Bewertungen