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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Klima bei uns ist sehr familiär. Man kann sich grundsätzlich vertrauensvoll an Geschäftsführung und Einsatzleitung wenden und gemeinsam eine Lösung finden. Das habe ich so noch nicht erlebt.
Er hat ein offenes Ohr und hört sich Probleme an die in den Folge Tagen dann geklärt werden ( meist )
Pünktliche Zahlung, direkte Kommunikation, und bei Probleme wird versucht eine Lösung zu finden
Das er sich immer für seine Mitarbeiter einsetzt und immer sehr pünktlich Lohn zahlt
pünktliche Lohnzahlung und sein Verhalten gegenüber langjährigen Mitarbeitern
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich persönlich kann nichts schlechtes berichten, selbst bei Meinungsverschiedenheiten konnte man immer offen reden und somit Konflikte klären bzw verhindern
Fällt mir nix ein
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stichproben artige Kontrollen um selbst sehen zu können was stimmt und was nicht
Einfach so bleiben wie es is denn so is es Bombe
Fällt mir spontan nichts ein
alles gut soweit
aktuell keine
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Sicherheit JSB ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


25/7 erreichbar sowohl der Geschäftsführer und auch der Einsatzleiter einer der Gründe wieso ich persönlich noch dabei bin
5
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hat immer ein Offenes Ohr für seine Langjährigen Mitarbeiter.
5
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Die Kommunikation läuft hier besser als in sonstigen Firmen.
5
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Wenn man was hat sind sie für ein da
5
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Man kann über alles reden
5
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sicherheit JSB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sicherheit JSB schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sicherheit JSB als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Sicherheit JSB
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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