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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene Kommunikation, man hat hier nie das Gefühl, dass einem etwas vorenthalten wird. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
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Wenn man nichts von oben hört!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung unregelmäßig und schlecht. Work Life Balance sehr schlecht. Falsche Versprechungen, Hinterlist und Mobbing!
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Tatsache: Empfehlung dort nicht zu arbeiten Lohn Fehlanzeige immer verspätet wollen nicht zahlen. Nur Theater
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die ganze Chefetage austauschen. statt Prämien und Bonus für den Mitarbeiter fährt die Chefetage lieber fünf mal und mehr in den Urlaub. Mitarbeiter lieber pünktlich bezahlen statt einmal mehr in den Urlaub.!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Sicherheitsdienst Tellkamp ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt sehr abwechslungsreiche Aufträge, Revierdienst, kleine Veranstaltungen, renommierte Großveranstaltungen, Sprengungen und mehr
5
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Arbeitsbereiche können interessant sein, die Firma aber nicht
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sicherheitsdienst Tellkamp ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Garnicht vorhanden! Wenn Chef ruft muss man stramm stehen sonst wird hinter dem Rücken geredet!
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten! Außer man ist ein Liebling vom Chef dann wird ab und zu mal was gemacht, aber er sporadisch!
1
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Weiterbildungen werden hier stark gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sicherheitsdienst Tellkamp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sicherheitsdienst Tellkamp schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sicherheitsdienst Tellkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sicherheitsdienst Tellkamp als eher traditionell.

Puls

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sicherheitsdienst Tellkamp
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Sicherheitsdienst Tellkamp
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