Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht weit weg, man kommt in der Regel sehr gut mit allen klar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt/Lohn
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter/Innen mehr schätzen und Gelder für diese spendieren, anstatt sich ein neues Bürogebäude dort hinstellen zu lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Siegerländer Betonwaren Verwaltungs ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich glaube es gibt keine andere Firma, wo die Arbeitsatmosphäre so gut ist wie bei mir
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siegerländer Betonwaren Verwaltungs ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für alles ist Geld da, nur für die eigenen Mitarbeiter nicht. Stundenlohn von höchstens 16-17€, nach 40 jahren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Aufstiegschancen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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