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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünklichges Gehalt. Abmachungen werden eingehalten ohne im Nachhinein zu diskutieren. Weihnachts & Urlaubsgeld. 30 Tage Urlaub. Leistung wird belohnt und geschätzt. Kurze Wege bei Problemen. Familieräs Umfeld. Firmenwagen mit Privatnutzung.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten.
Hohes maß an Eigenverantwortung der Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lagerstruktur (wird aktuell angegangen) - Neues Warenwirtschaftssystem.
Bewertung lesen
Suboptimale Lagerhaltung - oft sind benötigte Ersatzteile nicht da und müssen bestellt werden. Bei Lieferzeiten von ~3monaten nicht mehr zeitgemäß.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein gewisses Maß an Lagerhaltung von Ersatzteilen sollte eingehalten werden.
Digitalisierung von Arbeitsberichten vollenden. (Hardware/Software zum Rechtssicheren ausfüllen und unterschreiben von Arbeitsberichten Beschaffen)
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Siegfried Eberhard Nachrichtentechnische Anlagen ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auf jeden Fall. Egal ob in der Technik oder im Büro – hier herrscht Gleichberechtigung. Zudem gibt es sehr gute Entwicklungschancen für Frauen, zum Beispiel durch flexible Modelle wie die Aufstockung von Teilzeit.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siegfried Eberhard Nachrichtentechnische Anlagen ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Teilweise nicht so gut
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Klasse Weiterbildungsmaßnahmen, egal ob intern oder auch externe Schulungen. Hier wurde noch nie gespart.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Siegfried Eberhard Nachrichtentechnische Anlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Siegfried Eberhard Nachrichtentechnische Anlagen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Siegfried Eberhard Nachrichtentechnische Anlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Siegfried Eberhard Nachrichtentechnische Anlagen als eher traditionell.

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