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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
man kann Klartext reden, Kritik vorbringen, Vorschläge werden angehört, man kann dank kurzer Entscheidungswege gut miteinander reden, fühlt sich als Mitarbeiter wahrgenommen.
Kann einen bei allen Fragen,Problemen,Anliegen weiterhelfen wenn man was hat
Dass Rücksicht auf private Belange genommen wird
Lockere aufgeschlossene Art...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal die Arbeitszeiten sehr zeitig beginnen, insbesondere in der Sommersaison wo sehr viele Reisebuszubringer gefahren werden
Den Führungsstil und er kann mit Kritik nicht umgehen
Verbesserungsvorschläge
Statt einer Kaffeemaschine, wäre eine Proseccomaschine mega :-)
Das Unternehmen auflösen.
Mitarbeiter-Geburtstage sollten nicht "vergessen" werden - hat was mit Wertschätzung der betreffenden Person zu tun.
Er sollte mal eine Schulung machen, wie werde ich ein guter Chef.
Pausenraum könnte etwas größer sein
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Silberland Traffic Service ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fahrzeuge in regelmäßiger Wartung, neuer Fuhrpark mit aktuellen Abgasnormen
Bei Anschaffungen wird auf neueste Abgasnormen geachtet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstieg möglich. Arbeitsschulung und Ersthelferkurse jährlich für die gesamte Belegschaft. Ausbildungsbetrieb
Regelmäßige Lehrgänge, Schulungen, Gespräche zur Qualitätssteigerung,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Silberland Traffic Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Silberland Traffic Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Silberland Traffic Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Silberland Traffic Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Silberland Traffic Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Silberland Traffic Service
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