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SimCorp GmbH

Deutschland,  21 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

SimCorp ist ein weltweit führender Anbieter von Software für die Finanzindustrie und beschäftigt ca. 1.100 Mitarbeiter. Das börsennotierte Unternehmen hat seinen Sitz in Kopenhagen und Niederlassungen in Europa, Asien, Australien und den USA.

Mit rund 180 Mitarbeitern und Niederlassungen in Bad Homburg, Wien und Zürich betreut SimCorp Central Europe die Märkte in Deutschland, Österreich, der Schweiz und dem deutschsprachigen Luxemburg.

SimCorp Dimension ist eine integrierte Investment-Management-Software, die die Anforderungen von Front- bis Back-Office auf der Basis eines durchgängigen Straight-Through-Processing (STP) in einem einzigen System vereint. Damit unterscheidet sich SimCorp Dimension grundsätzlich von anderen IT-Lösungen, die aus einer Vielzahl von Einzelsystemen mit jeweils eigener Datenhaltung und Schnittstellen bestehen. Weltweit setzen mehr als 180 namhafte Banken und Sparkassen, Fondsgesellschaften, Versicherungen und Versorgungseinrichtungen SimCorp Dimension ein.

SimCorp Central Europe ist ein wissensbasiertes Unternehmen: 90% der Mitarbeiter haben einen akademischen Abschluss, vorwiegend aus den Bereichen Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften und Informatik.

Die SimCorp GmbH erhielt die Auszeichnung "Deutschlands Beste Arbeitgeber" und wurde außerdem ausgezeichnet als einer der "Best Workplaces in Europe 2009" mit einem Sonderpreis für herausragenden Teamgeist unter den Mitarbeitern. SimCorp hat sich außerdem der Fair Company Initiative von karriere.de angeschlossen und sich somit den Regeln zum fairen Umgang mit Studenten und Absolventen verpflichtet.

Kennzahlen

Umsatz

weltweit: 225 Mio. EUR

Mitarbeiter

weltweit: 1.100Central Europe: 180

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit 1971 bietet SimCorp Investment- und Portfolio-Management-Software sowie Services für die weltweit führenden Asset-Manager, Fondsverwalter, Pensionskassen, Versicherungen und Vermögensverwalter an.

Das Kernprodukt SimCorp Dimension ermöglicht es Finanzunternehmen weltweit Risiken zu mindern, Kosten zu senken und Wachstumschancen zu nutzen. Als integriertes Investment-Management-System vereint es die Anforderungen von Front- bis Back-Office auf der Basis eines durchgängigen Straight-Through-Processing (STP) in einem einzigen System. Damit unterscheidet sich SimCorp Dimensiongrundsätzlich von anderen IT-Lösungen, die aus einer Vielzahl von Einzelsystemen mit jeweils eigener Datenhaltung und Schnittstellen bestehen. SimCorp Dimension wird gleichermaßen von namhaften Banken und Sparkassen, Fonds- und Versicherungsgesellschaften sowie Versorgungseinrichtungen genutzt; weltweit setzen mehr als 180 Finanzdienstleister SimCorp Dimension ein.

SimCorp ist weltweit tätig und in Europa, Nordamerika und dem Asien-Pazifik-Raum mit Niederlassungen vertreten. Notiert an der NASDAQ OMX in Kopenhagen fühlt sich SimCorp der Investment-Management-Industrie weltweit, ihren Kunden und ihren Investoren verpflichtet.

Mit 180 Mitarbeitern in Bad Homburg, Wien und Zürich betreut SimCorp Central Europe die Märkte in Deutschland, Österreich, der Schweiz und dem deutschsprachigen Luxemburg.

Das Unternehmen ist Informationsmitglied bei den Verbänden BVI (Bundesverband Investment und Asset Management e.V.), der VÖIG (Vereinigung Österreichischer Investmentgesellschaften), der SFAMA (Swiss Funds & Asset Management Association) sowie der ALFI (Association Luxembourgeoise des Fonds d’Investissement).

Für weitere Informationen zu SimCorp und dem angebotenen Lösungsportfolio besuchen Sie bittewww.simcorp.com/product.

Benefits

Nicht nur ein gutes Gehalt und hervorragende Entwicklungsperspektiven, sondern auch viele kleine Annehmlichkeiten, die das tägliche Arbeiten bei SimCorp so interessant machen. Welcher Arbeitgeber bietet ein so umfangreiches Ausbildungsangebot, das von jedem Mitarbeiter durchschnittlich
mit mehr als 10 Tagen pro Jahr genutzt wird?

„Feste Feiern“ und soziale Aspekte
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier mit Tombola mit Partner und Kindern
  • Abteilungs-Events, z.B. Kartfahren, Wandern
  • Zahlreiche Social Events, z.B. SimSki, Frankfurter BankenCup
  • Feiern: Jubiläen, Erfolge und Meilensteine etc.
  • Mitarbeiter-Lounge: Kicker, PlayStation, Darts
  • Soziales Engagement durch gemeinnützige Aktivitäten im Rahmen eines Corporate Social Responsibility Konzepts
  • Familienservice zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Arbeitsbedingungen und Gesundheit
  • Neue Büros mit moderner Ausstattung
  • Gesundes, qualitativ hochwertiges Kantinenessen
  • Mitarbeiter-Lounge mit Sonnenterrasse
  • Ärztliche Services: Bildschirmarbeitskurs, Untersuchungen, Grippeschutzimpfung, Zuschuss für Bildschirmarbeitsbrille
  • Betriebliche Gesundheitsförderung „Gesund & Fit“: u.a. Massage, SimRun, Power-Workout, Dusche, Funktions-Shirt
  • Heimarbeit: individuell tageweise möglich nach Absprache
Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung
  • Systematisches Feedback zu Leistung und Weiterentwicklung 
  • Vielfältige Karrierepfade
  • Job-Rotation
  • Wissens-Netzwerk
  • Stipendiumskonzept
  • Leadership Development Program inkl. 360° Feedback
  • Auslandstätigkeit
  • Klimaprozess (kontinuierlicher Verbesserungsprozess): Umfrage und Klimaseminar (alle zwei Jahre)
Training
  • Individueller Ausbildungsplan für neue Mitarbeiter für die ersten 2 Jahre
  • SimCorp Dimension Academy und Zertifizierungen
  • SimCorp Leadership Academy
  • Project Management Program
  • Soft-Skill-Seminare
  • Individuelle interne sowie externe Schulungen
  • Zertifizierungen und E-Learning
Urlaub und Ausstattung
  • 30 Werktage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
  • Sabbatical-Konzept
  • Notebook
  • Bei Reisetätigkeit: Handy und ggf. Bahncard 1. Klasse
  • Reisekostenerstattung mit Verpflegungspauschale (verdoppelt bei Übernachtung)
  • Reiseversicherung
  • Internetanschlusskosten bis 30 EUR
  • Novasol: Sonderkonditionen für Ferienwohnungen/-häuser
„Geld wert” ist Gold wert
  • Transparentes Vergütungssystem: Fixgehalt + Boni
  • 1% Urlaubsgeld
  • Boni: Incentive auf Boni, zusätzliche Sonderboni
  • Umwandlung von Bonus in Mitarbeiteraktien
  • Stock Options Programme für Top-Performer
  • Betriebliche Altersvorsorge: SimCorp zahlt Beratung, Vertriebs- und Verwaltungskosten
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersrente mit/ohne BU: 1% vom Fixgehalt
  • Gehaltsumwandlung: Direktversicherung, Altersrente mit/ohne BU
  • Übernahme von mitgebrachten Versicherungen nach Prüfung
  • Jubiläumsbonus
  • Auto über Firmen-Leasing mit Gehaltsumwandlung nach Absprache
  • Zuschuss zum Mittagessen, Vielfalt an Kalt-/Heißgetränken und Obst frei
  • Info-Frühstück: gemeinsames Frühstück am Freitag
  • Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Finanzielle Unterstützung von Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge (z.B. Massage, Einsteiger-Sportkurse)

21 Standorte

Für Bewerber

Videos

SimCorp sucht Querdenker rund um Finanzsoftware

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen regelmäßig Business Consultants mit und ohne Berufserfahrung in den Abteilungen Implementation Services und Customer Services. 

Hauptaufgabe von Implementation Services ist die qualitativ hochwertige Einführung unserer Software SimCorp Dimension bei unseren Neukunden bzw. die Einführung von zusätzlichen Modulen bei bestehenden Kunden. Die Consultants bauen Brücken zwischen den fachlichen Anforderungen der Kunden und der innovativen Umsetzung in SimCorp Dimension. Dabei analysieren sie die Anforderungen unserer Kunden, konzipieren Lösungen und nehmen die entsprechenden Einstellungen in SimCorp Dimension durch Parametrisierung an der Oberfläche vor.

Consultants in Customer Services beraten und betreuen unsere anspruchsvollen Kunden in Produktion und beantworten deren Fragestellungen finanzmathematischer, technischer oder rechtlicher Art - auch mit Hilfe des guten Netzwerks bei SimCorp. Dabei analysieren sie die Aufgabenstellungen (Parametrisierung, Berechnungen, Datenbasis), die sich aus dem produktiven Betrieb von SimCorp Dimension bei unseren Kunden ergeben, und erarbeiten überzeugende Lösungen. 

Gesuchte Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Lernbereitschaft und geben Ihr Wissen gerne weiter.
  • Sie sind ein dynamischer Teamplayer, der analytisch an komplexe Aufgaben herangeht und strukturiert handelt.
  • Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie durch Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein.
  • Sie sind sicher und verbindlich im Umgang mit Menschen und bauen vertrauensvolle Beziehungen auf.
  • Ihnen macht die Arbeit am meisten Spaß, wenn Sie proaktiv handeln, Verantwortung übernehmen und so etwas bewegen können

Gesuchte Studiengänge

BWL, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, (Wirtschafts-)Informatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Eine besondere Unternehmenskultur, spannende Aufgaben und gemeinsamer Erfolg – all das ist SimCorp! Die Besten kommen gern zu uns und bleiben auch sehr gern in unserem Team. Wir sind in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld tätig, in dem viel erwartet und geleistet wird. Es ist uns wichtig, dass der Mix aus Anspruch und Freude an der Arbeit stimmt und unsere Mitarbeiter zufrieden sind.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

  • Erfolgreiche Unternehmensstrategie
  • Gelebte Unternehmenswerte
  • Hochqualifizierte Führungskräfte
  • Kultur von Verantwortung und Vertrauen
  • Offene Informationspolitik: Info-Frühstück, Info-Meetings
  • Kollegialer, offener Umgang
  • Kultur von Hilfsbereitschaft und Respekt
  • Sehr gutes Arbeitsklima – belegt durch Umfragen
  • Auszeichnung als „Great Place to Work“

SimCorp GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,49 Mitarbeiter
4,17 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • erklärtes Ziel "retain talent" auch umsetzen
  • markt- und leistungsgerechte Bezahlung anwenden
  • flachere Hierarchieren und mehr Empowerment
  • früher erwähnte "accountability" auch ernst werden lassen

Pro

+ Kollegen und Teamwork
+ Einbindung in Arbeitsgestaltung (je nach Abteilung mehr oder weniger)
+ Arbeitsbedingungen (Ausstattung und Klima)

Contra

- Zunehmende Fokussierung auf EBIT ratio und Aktionärsinteressen
- Überbezahltes C level management im Elfenbeinturm
- zunehmende Inkonsistenz zwischen übergeordneter Strategie und Umsetzung
- zunehmende Mangelverwaltung hinsichtlich Ressourcen
- immer langsamere Umsetzung und Innovationsfähigkeit

  • 04.März 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Informelles, "skandinavisches" Arbeitsklima

  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Die Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind (fast) alle nett. Die Arbeitszeiten sind für einen Beraterjob absolut vertrettbar (ca. 45 h/w)


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

SimCorp GmbH
4,42
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.507 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.405.000 Bewertungen