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Kontakttechnik 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Atmosphäre und vielfältige Aufgaben
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Sinderzahlungen, Betriebsklima
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Gibt sich viel Mühe in Bezug auf Sozialleistungen... Zuschuss zum Kindergarten, kostenlose Verpflegung ect. Freiwillige und selbstständige regelmäßige Lohnerhöhungen und mehr Urlaub. Tolle Betriebsfeiern und immer ein offenes Ohr für Probleme und Sorgen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider ist die Firma nicht mehr das was sie mal war. Seit dem Weggang des Chefs herrscht nur Chaos und schlechte Stimmung. Ich habe nach 12 Jahren die Reißleine gezogen und wie viele andere Kollegen das Unternehmen verlassen.
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Eigentlich nichts!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen weiter anbieten. Moderne Küche bzw. Aufenthalt
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Mehr auf die Angestellten eingehn
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Leider viel festgefahren, man sollten so manchen alten Schuh tauschen, auch um neue Ideen und motivierte Mitarbeiter nicht zu verlieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SKS Kontakttechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SKS Kontakttechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SKS Kontakttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SKS Kontakttechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

MatchMe
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SKS Kontakttechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SKS Kontakttechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
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