Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligungnicht mal Geld kommt pünktlich
Pünktliche Zahlung
Die Organisationen und altes Werkzeug. Dazu das einmischen von der „Chefin“
der Umgang von Oben nach unten
Auch mal umsetzen was gesagt oder versprochen wird. Dann die Frau mal raushalten. Überall wird sich eingemischt und man weiß nicht wer Chef ist.
Sag der Chefin mal das sie ruhig sein soll
Der am besten bewertete Faktor von SL-Fliesentechnik ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ganz gut ich hab nix schlechtes gehört
Geht so. Direktor vor Ort ja gut sonst solala
Nichts gehört also weder gut noch schlecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SL-Fliesentechnik ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht gut, der Chef hat oft was zu meckern und es ist schwer ein Gespräch mit ihm zu führen. Oft kommt das die fast Chefin um die Ecke und redet ganz wichtig.
Bloß nichts sagen. Es wird zwar immer bestätigt aber hinten rum ist man der über den gelästert wird. Krank melden ist auch ganz schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Geselle & Meister kann man machen
Nichts gefunden
Nicht wirklich
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