Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
CoachingIch bin mit vielen Jahren Berufserfahrung zu SLB gekommen, allerdings habe ich noch nie eine solche höfliche, professionelle und wertschätzende Einarbeitung erlebt. Schon vor dem ersten Arbeitstag wurden mir durch die hauseigene Personalabteilung alle notwendigen Informationen übermittelt. Ich habe einen festen Mentor, der mit immer zur Seite steht. Neben der Einladung zum Mittagessen am ersten Arbeitstag legt die Kanzleileitung besonderen wert auf die Kommunikation. In den ersten Monaten gibt es feste Termine um die Einarbeitungsphase zu begleiten. Wirklich klasse.
Das Betriebsklima ist angenehm, auf persönliche Bedürfnisse wird grundlegend Rücksicht genommen. Die Kanzleileitung arbeitet stets daran, das Team mit einzubeziehen und vor allem auch an sich selbst zu arbeiten, Fehler zu korrigieren und sich weiter zu entwickeln.
Selbständiges und eigenverantwortliches arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Atmosphäre, Teamgeist, Kommunikation, Arbeitsumfeld, Arbeitszeitenoptimierung, Vielfalt
Die Teamevents.
Stetige Verbesserung und Selbstreflexion.
Trotz einheitlichen Checklisten hat jeder Vorgesetzte eine andere Erwartungshaltung was den Output einer Aufgabe angeht. Das beeinflusst, wie die Angestellten die Aufgaben für ein befriedigendes Ergebnis bearbeiten (müssen).
Es wird leider noch immer zu viel Papier bewegt, wobei der klare Fokus auf digitale Bearbeitung gelegt wird.
Der ganze Lärm drum herum aufgrund der ganzen Bauarbeiten.
Mitarbeiterverhalten untereinander
Keine Wertschätzung der Geschäftsführung
Aktuell fällt mir nichts ein, außer den Baustellenlärm von der Straße abstellen. Aber dies leider nicht in der Hand der Kanzleileitung
Einen Ansprechpartner für die Auszubildenden, die relativ ohne an die Hand genommen zu werden selbstständig die Ausbildung abschließen.
(Wieder) mehr Internetpräsenz.
Die Büroräume sind/können nicht mit Klimaanlagen ausgestattet werden, weshalb es im Sommer in den einzelnen Büros ziemlich heiß wird. Eine ausreichende Bereitstellung von Ventilatoren für alle Mitarbeiter ist wünschenswert.
Bessere Mitarbeiterführung
Freundlicheres Auftreten der Geschäftsführung
Der am besten bewertete Faktor von SLB Münster - Stüwe Langehaneberg Bialy ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Diskriminierung in jeglicher Form ist noch NIE vorgekommen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SLB Münster - Stüwe Langehaneberg Bialy ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
mitunter sehr schwierig, eigene Meinungen nicht erwünscht
Relevante Ergebnisse, EMails werden nicht an entsprechende Personen weitergeleitet. MA werden bei AN-Änderungen nicht frühzeitig informiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt eine digitale Weiterbildungsplattform, allerdings würde ich mir auch externe Weiterbildungen in Präsenz wünschen.
Es gibt einen großen Pool an möglichen Webinar-Möglichkeiten, die von der Kanzlei eingekauft werden. Hier ist die entsprechende Mitarbeiter-Initiative notwendig, damit hiervon auch Gebraucht gemacht wird. Fortbildungen zum StB oder Steuerfachwirt werden durch Freistellung oder Übernahme von Kosten gefördert und außerordentlich begrüßt.
Weiterbildungsangebote werden großflächig eingekauft. Auch Karriereziele wie Steuerfachwirt/Bachelor/Steuerberater werden mitfinanziert und die Zeit für das Lernen freigegeben.
Weiterbildungen werden hier enorm unterstützt
Fortbildungen (Steuerberaterkurs, etc.) werden großzügig gefördert. Sehr intensive Schulungen durch den Arbeitgeber, in kurzen Intervallen mit hoher Aktualität
