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smart 
house 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
smart house
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
smart house
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein tolles Produkt, tolle Kunden - wen wundert es. Denn ein Haus ist ein wichtiger Bestandteil im Leben. Wenn das Haus beim Kunden ist, sind alle zufrieden und wissen, wofür sie "geackert" haben.
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- offen für neue Ideen und Wege
- Geschäftsführer zeigen Interesse an Weiterentwicklung des Betriebs
- Tiny House Konzept ist zukunftsrelevant
- Enge Zusammenarbeit zwischen Planung und Fertigung (auch räumlich nah aneinander)
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Gehalt immer pünktlich
Kostenlos Wasser und Kaffee
Eigenständiges und eigenverantwortliches arbeiten
Pausen kann man sich selbst einteilen
Vorgesetzte/r haben immer ein offenes Ohr
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Das Produkt, 2/3 wirklich nette Kollegen, Parkplätze am Haus, lohn kommt pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Geschäftsführung ist unter Null....
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Die Arbeitsbedingungen, die schlechte Führung von Teamleiter
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runtergekommenes Gebäude, sehr kalt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Pausenzeiten, 30-45 min. nach Bedarf
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Zumachen....und das Firmen überlassen, die Ahnung haben.
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Als Baugewerk würde ich mir eine stetig gehende Heizung an meinem Arbeitsplatz und im wc wünschen. Warmes Wasser wäre toll. Zeiterfassung erfolgt mangelhaft, auch hier wünsche ich mir mehr Fairness.
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Mehr Kommunikation untereinander
Mehr Wertschätzung untereinander
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Die Räumlichkeiten könnten etwas Instand gesetzt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von smart house ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es besteht kein Unterschied.
5
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Ausgeglichenes Verhältniss
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von smart house ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Viel Gelaber um den heißen Brei
1
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Geredet wird viel, leider wenig mit dem Mitarbeiter...
1
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zur Chefetage sehr schlecht
1
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Könnte besser sein
2
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keine Vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder Antrag auf Weiterbildung ist willkommen und nach Möglichkeit gewilligt.
5
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2 Weiterbildungen pro Jahr werden übernommen
5
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Wenn eine Weiterbildung gewünscht wird, ist dies möglich
4
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Dort kann man weder Karriere noch irgentwelche Weiterbildung machen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • smart house wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet smart house schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden smart house als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei smart house als eher modern.
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