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SMEC Werkzeugmaschinen GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (0)
    0%
    3,49
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

SMEC Werkzeugmaschinen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,49 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre der Kollegen untereinander ist gut,
allerdings wird auch einiges von jedem Mitarbeiter erwartet.
Nicht nur eingefahrene Arbeitsgänge und Eintönigkeit,
sondern Mitdenken und Machen werden gefordert.
Jeder kann sich an Verbesserungen bei internen Prozessen mit einbringen.
Kommt man aus der Großindustrie, eckt man schon mal schnell an,
da hier 100% erwartet werden und es eben auffällt wenn man mal einen "lockere Kugel" schiebt.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt ist die Führungsriege sehr jung und alle kommen aus der Technik,
aber sehr menschlich und gehen auf die Bedürfnisse von jedem ein.
Ich denke man ist auf dem richtigen Weg und will was erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits oben geschrieben.
Die Kollegen kamen alle gut miteinander aus, auch mit der GF.
Allerdings gab es die und die Kollegen, wie überall anders auch.
Die, die immer nur gemeckert haben, selber aber nicht in der Lage waren etwas zu verbessern und die, die beißen und weiter voran kommen wollen.

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit in dem Unternehmen sein Aufgabengebiet so interessant als nur möglich zu gestalten und Ideen einzubringen.
Die Aufgaben rund um die Produkte und Kunden sind sehr interessant.
nahezu weltweite Aktivität.

Kommunikation

Durch ein relativ junges Führungsteam ist hier noch Verbesserungsbedarf notwendig.
Im Großen und Ganzen wird aber jeder gehört und es wird auch darauf eingegangen.
Das kann nur besser werden und ich bin mir auch sicher, das es von den Damen und Herren umgesetzt wird.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen sind gewünscht und werden auch
umgesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Übliches Lohngefüge in der Branche,
VWL und Betriebsrente wird angeboten.

Arbeitsbedingungen

Es war alles vorhanden was man benötigt und über die Arbeitsbedingungen gab es nichts auszusetzen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden gefordert, wenn Bedarf besteht,
aber das hält sich in Grenzen. Bei großen Unternehmen werden einem für Neuinvestitionen hunderte Überstunden im Jahr abgezogen um das zu finanzieren.
VWL und Betriebsrente werden angeboten.
Die Urlaubsplanung ist bei rechtzeitiger Anmeldung auch kein Thema.
Es werden Techniker-Ausflüge und andere gemeinsamen Ausflüge unternommen.
Schulungen und Weiterbildungen werden jedem MA angeboten.

Image

Die Firma hat in Deutschland und einigen Teilen Europas bereits einen guten Namen
und kann mit den Großen in der Branche nicht zu verstecken.
Es ist halt alles etwas kleiner, aber dafür auch direkter und kundenfreundlicher.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollten noch einige Abläufe mehr geordnet werden, insofern noch nicht passiert. Dann hat auch jeder mehr Zeit!

Pro

Man kann sich frei entfalten und etwas erreichen.
Der Umgang miteinander ist locker, insofern das geforderte auch umgesetzt wird.

Contra

Zu meiner Zeit viele Arbeitnehmerwechsel und dadurch entstanden viele Probleme
bei der Arbeitsübergabe.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SMEC Werkzeugmaschinen GmbH
  • Stadt
    Hüfingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist geprägt von Anfeindungen und Schuldzuweisungen. Es herrscht ein insgesamt sehr rauer Umgangston. Die wenigsten kommen gerne zur Arbeit. Man ist froh, wenn endlich Feierabend ist.
Lob wird seht spärlich bis garnicht verteilt. Es überwiegt das negative.
Bei der Fairness geniessen manche andere Privilegien als andere. Ein Ungleichgewicht mit hohem Neidfaktor.

Vorgesetztenverhalten

Im Gegensatz zum Verhalten der Kollegen untereinander, ist hier das große Minus.
Die Kommunikation und das Verhalten der Vorgestzten gegenüber Kollegen erfolgt meist unter Schuldzuweisungen und rauem Umgangston.
Solange man nach der Pfeife tanzt ist alles gut. Wenig Raum zum Entfalten. Sobald man Fehler macht, wird man regelrecht zurechtgewiesen und das in entsprechender Lautstärke.
Schwächere Kollegen fühlen sich hier zurecht verunsichert. Anstatt das man einem die Ursache des Fehlers erläutert und Tips zur zukünftigen Vermeidung gibt, wird man alleine gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollenzusammenhalt ist das große Plus dieser Firma. Dies ist die einzige Motivation um sich täglich aus dem Bett zu quälen.
Der Umgang unter den Kollegen ist stets wertschätzend. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Auch die Kommunikation ist von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt geprägt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind äusserst unteressant. Die unterschiedlichen Kundenanforderungen bringen Abwechslung in den eher tristen Büroalltag. Eine der wenigen Motivationspunkte,
wenn man alles richtig macht und in Ruhe gelassen wird.

Kommunikation

Verbale sowie Nonverbale Kommunikation sind auf einem sehr niedrigen Niveau.
Wie schon bei der Arbitsatmosphäre beschrieben findet Kommunikation nur auf sehr niedrigen Niveau statt.
Ziele und Neuigkeiten werden oft erst im Nachhinein kommuniziert.
Regelmäßig gibt es Motivations-Emails, die Propagandareden gleichen.

Umgang mit älteren Kollegen

langgesiente Kollegen gint es nicht. Der letzte hat rechtzeitig die Flucht ergriffen.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen werden einem im Vorstellungsgespräch, wie so vieles versprochen.
Eingehalten wird jedoch wenig bis garnichts.

Gehalt / Sozialleistungen

Das monatliche Gehalt ist unter dem branchenüblichen Niveau, im Vergleich mit ähnlichen Arbeitgebern in der Region und Bundesweit.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
VWL wird angeboten, jedoch vom Netto wieder abgezogen.
Zusatzgratifikationen werden nicht angeboten.

Arbeitsbedingungen

Die zur Verfügung gestellte Arbeitsperipherie entspricht weitestgehend dem Stand der Technik. Mit ihr lassen sich die Arbeiten zufriedenstellend erledigen.
Leider gibt es keine Sozialräume. Die Mahlzeiten können nur draussen oder in der Werkstatt zu sich genommen werden. Sehr Lecker.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet. Sowohl unter der Woche, als auch am Wochenende.
Ein Ausgleich für erbrachte Überstunden ist weder erwünscht, noch wird dieser gerne gewährt.

Image

Von den ehemaligen Arbeitnehmern vertreten alle die gleiche Meinung. Die extrem hohe Fluktuationsquote spricht für sich.
In Social Media gibt man sich als Global Player, jeoch ist dies nur Fassade.

Verbesserungsvorschläge

  • Erst mal kleine kleine Brötchen backen, bevor man sich mit den großen der Branche messen will. Aneignung der Basics der Unternehmensführung und insbesondere Mitarbeiterführung. Aneignung der Business Skills.

Pro

Kollegenzusammenhalt

Contra

Umgang mit den Mitabreitern

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SMEC Werkzeugmaschinen GmbH
  • Stadt
    Hüfingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Immer eine Gelegenheit mal den Kopf freibekommen zu dürfen. Anders wie bei anderen. Aber gerecht.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Nichts für monoton und nach Schema-F arbeitende. Es wird definitiv nicht langweilig. Nicht weil es anstrengend ist, sondern weil es vielfaltig ist. Jeder kauft bei uns das selbe Produkt. Hat aber unterschiedliche Aufgabenstellungen.

Gleichberechtigung

Jeder ist auf selber Augenhöhe. Auch ein Vorgesetzter darf getadelt werden. Kritik ist in der Geschäftsleitung erwünscht. Solange diese konstruktiv ist und der Kritik ausübende dieses bei der Neustrukturierung auch verantwortungsbewusst begleitet.

Karriere / Weiterbildung

Immer möglich. Allerdings auch Zeit und Auftrags abhängig.

Gehalt / Sozialleistungen

Aufstiegschancen sind für alle gegeben. Dazu gehören auch Gehaltserhöhungen. Alles nur ein geben und nehmen. Vertrauen!

Arbeitsbedingungen

Alle Freiheiten sind gegeben, solange es plausibel ist. Stempelkarte nicht vorhanden. Vertrauen ist der Schlüssel.

Image

Sehr gut wenn man bedenkt das man vor max. 5 Jahren richtig agresiv den Markt angegriffen hat, der von den großen Mitbewerbern schon lange erobert wurde. Die großen Firmen aus Europa kennen uns und die großen Mitbewerber im Markt nehmen uns sehr ernst. Das erreicht aber nicht der einzelne. Sondern wieder das Team die nicht steif und unflexible sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Da gibt es vieles und wenig drüber zu schreiben. Wie bei allen anderen großen und kleinen Unternehmen. Auch hier ist nicht alles immer super. Aber wo ist das schon zu 100% der Fall?

Pro

Alle dürfen jeden offen auf alles ansprechen und vorab entscheiden. Die Geschäftsleitung findet Vorschläge immer gut und freut sich gemeinsam nach vorne kommen zu dürfen. Aber es muss definitiv dabei sichergestellt sein das jemand der die Idee hat auch es vor macht oder zumindest auch mit nach vorne treibt, die neue Idee zum leben zu erwecken.

Contra

Zu wenig Personal im Moment, wo die Geschäftsleitung ständig auf der suche ist die/den richtigen zu finden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SMEC Werkzeugmaschinen GmbH
  • Stadt
    Hüfingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (0)
    0%
    3,49
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SMEC Werkzeugmaschinen GmbH
3,49
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,43
55.855 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.572.000 Bewertungen