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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie selbst an Patienten arbeitet und freundlich ist und immer respektvoll im Umgang!
Mein Vorgesetzte ist sehr offen für Feedback und unterstützt meine Entwicklung. Ich kann mich dessen nur anschließen, das ich auch keinerlei Probleme habe.
Gehalt ist auch immer pünktlich und ich bin jetzt schon seit einiger Zeit mit dabei und bin Froh das man nicht mit Zwang auf Arbeit geht, sondern mit Freude.
Das Mitarbeiter noch vertraut wird und keine Kontrollen bzw Gps vorhanden sind. Leistungsnachweise werden noch per Papier geführt von Mitarbeiter selbst, anstatt auf einen Monitor / Tablet .
Aufgrund Umzug musste ich leider gehen , die Entfernung ist zu weit
Immer lösungsorientiert und ein offenes Ohr!
Die Arbeit mit den Menschen macht echt Spaß.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ich nichts sagen, habe aber auch meine Tätigkeit immer gut und bis zum schluss ausgeführt.
Eigentlich fast alles, deswegen habe ich auch schnell das Weite gesucht. Kein Geld, keine Kommunikation das muss man sich nicht antun.
Gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Ich bin schon lange bei den Arbeitgeber und ich kann sagen, das ich sehr zufrieden bin!
Es wäre toll, wenn man sich darauf verlassen könnte, dass wenigstens der Lohn pünktlich kommt. Das war sehr selten der Fall. Es gab noch andere Absprachen, an die sich nicht gehalten wurde.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von SoBeDi Lebenshilfe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
das ist nicht viel, man sieht sich vielleicht mal bei Patienten aber auch selten, da man einen festen Plan hat , wo auch ich immer weiß wie meine Dienstzeiten sind , dahingehend kann ich privat auch schön planen
Wie gesagt, man hat keinen Kontakt zu einander , da jeder seine eigene Tour hat.
Was ich persönlich sehr gut finde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SoBeDi Lebenshilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SoBeDi Lebenshilfe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SoBeDi Lebenshilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SoBeDi Lebenshilfe als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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