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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Coaching
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird viel Wert auf ein kollegiales Miteinander gelegt. Es werden viele attraktive Benefits angeboten.
Viele Möglichkeiten um sich Weiter- und Fortzubilden / Firmenwagen
Arbeitskleidung
Deutschland ersann einst für die Verschlüsselung von Nachrichten in dunkler Zeit die Chiffriermaschine „Enigma“, damit niemand außer den eigenen Leuten versendete Nachrichten lesen kann. Der/ Die Verfasser oben genannten literarischen Kleinods bedurfte keinerlei aufwendiger technischer Hilfsmittel, er/ sie versteht es virtuos, einen Text völlig unverständlich für Dritte zu kolportieren. Vielleicht wird ja das Militär auf diese Krude Ansammlung von Buchstaben aufmerksam und zeigt an dieser Art von Codierung ernsthaftes Interesse.
Nun jedenfalls müssen wir uns der Tatsache stellen, dass neben ...
Geld Kommt Pünklich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfaires Verhalten
Stundenlohn könnte höher sein
Berichtigung des Kommentars Head of HR: Die Bewertung hat nichts mit Wut, Ärger oder Ähnlichem zu tun. Es ist ein Tatsachenbericht der lediglich der Orientierung für potentielle Bewerber dient, emotionslos und wahrheitsgemäß verfasst. @Head of HR: Vielen Dank für die Bestätigung der Nicht-Würdigung von Arbeitsleistung!
Vorgesetzten verhalten, zu wenig Geld für Arbeit
Verlässt sich zu sehr auf Beurteilungen und Meinungen der "Führungskräfte " von arbeitsorten da diese oft nicht wahrheitsgemäß sind sondern nur eigennützig,ist nicht bei jedem arbeitsort so . Lässt sich oft verläubnen oder hält sich nich an versprochenen Prämien
Verbesserungsvorschläge
Wasserkopf reduzieren, professionelle Führungskraft engagieren
Gehaltserhöhung wäre nicht Schlecht
Hallo Leute,
heute musste ich einfach mal Bezug nehmen auf jenes außergewöhnliche Pamphlet, welches wohl von Wittstock aus Anfang März 2024 an die CELLER Gestade der Fa. Schollenberger gespült wurde.
Möglicherweise ist dies hier nicht das richtige Podium zum Diskutieren, aber es muss sein.
Es gehört schon ein MENGE Schneid und Chuzpe dazu, sich mit dem Bildungstand eines Drittklässlers an ein literarisches Großwerk wie dieses an inbrünstiger Rachsucht, orthographischen Vergewaltigungen der deutschen Sprache und Niveaulosigkeit, vereint in diesem beispiellosen Schand- ...
Firma sollte den "Führungskräften" nicht zum größten Teil die Entscheidungsgewalt geben wer gefördert würd und wer nicht oft halt nur Vetternwirtschaft. Naja und wenn man hört und sieht was den Fuhrpark an betrifft da sollte arg nachgebessert werden es geht immerhin um Menschenleben
Diese ganzen unterentwickelten Verhaltensweisen unterlassen und positiv und progressiv nach vorne arbeiten. Mehr auf das Wohlbefinden und gute Zusammenarbeit setzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von SOCOTEC Kampfmittelbergung ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Aufgaben sind meist sehr interessant und wer Interesse an der Materie hat kann oftmals viel dazulernen.
Die Kampfmittelbergungsbranche bietet ein großes Aufgabengebiet.
Thematisch ist Kampfmittelbergung interessant
In der Kampfmittelbergung müssen jeden Tag neue, individuelle Entscheidungen getroffen werden. Sehr breites Aufgabenspektrum.
Man hat überall seine Finger im Spiel.
Wird nicht alleine gelassen, Weiterbildungsmöglichkeiten sind auch gegeben.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOCOTEC Kampfmittelbergung ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wie schon erwähnt, versprechen und nur heiße Luft, wer engagiert ist der wird sehr gut hingehalten. Selten Vorgesetzte gehabt die wirklich in Ordnung waren, jedoch läuft es dann „unter dem Radar“.
Fehler dürfen nicht gemacht werden dann ist man gleich unten durch
Bezug auf wittstock Katastrophe zum Teil machtspielchen bis unter die Gürtellinie Firma lässt geweren und glaubt den sehr oft an den Haaren herbeigezogenen Lügen des Führungspersonals mehr arg schlimm ist auch dort die sogenannte Vetternwirtschaft. Leute wurden wohl auch ohne schutzkleidung nach Sprengungen dort hingeschickt zum sauber machen
Teils teils, aber die erwähnte Firmenkultur kommt auch stark aus der Führungsebene. Niemand dort gibt Fehler zu, weil dann wiederum würde ja wieder gelästert werden.
Echt übel, Pauschale Ausagen ungebildet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wie schon erwähnt, wer sich gerne bückt und nach dem Vorgesetzten redet hat gute Aufstiegschancen.
Es steht ein großer Katalog an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Es würd angeboten das wa es dann aber schon wurde berichtet es sei denn man is Handzahm etc bei den "Führungskräften" der arbeitsorte dann könnte man Glück haben gefördert zu werden was traurig is und oft falsche Personen deshalb ausgewählt werden
Viel versprochen nichts gehalten
Es wurden Versprechungen gemacht, die nicht gehalten wurden, wenn man dann nachgefragt hat, wurde man ignoriert und künstlich bestraft, indem man extra weit von zu Hause weg geschickt wurde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SOCOTEC Kampfmittelbergung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SOCOTEC Kampfmittelbergung gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SOCOTEC Kampfmittelbergung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SOCOTEC Kampfmittelbergung als eher modern.
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SOCOTEC Kampfmittelbergung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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SOCOTEC Kampfmittelbergung
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