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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • KantineKantine
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • RabatteRabatte
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • BarrierefreiBarrierefrei
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • CoachingCoaching
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

es gab wirklich nichts
Bewertung lesen
Faire Bezahlung, tolle Sozialleistungen (Zuschuss zur bAV, Deutschland-Ticket), gute Infrastruktur durch die Handelsblatt Media Group (Technik, Kantine etc.)
Super viele Freiheiten. Home-Office ist gar kein Problem mehr.
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Modernes Arbeitsumfeld, Homeoffice-Möglichkeit und Kantine
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Der Berwerbungsprozess ist transparent und durch zwei Gespräch gut strukturierte. Die Einarbeitung mit den neuen Kollegen ist sehr angenehm und es ist eine sehr offene Kultur. Ein Austausch ist trotz corona sehr gut machbar, da man sofort ausgestattet wird mit allem was man benötigt, um umgehend digital zu starten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Bezahlung, schlechter Unternehmenszusammenhalt, Teamzusammenhalt nicht vorhanden
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Hierarchien
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

traditionelle Denkweise ändern
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Es wäre so wichtig, Impulse von außen ins Unternehmen zu holen. In der Spitze der Führungskräfte müsste dringend Wechsel rein, um Innovation und Expertise wiederzubeleben.
Keine rein von Männern geleitete Abteilungen
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Weiterbildung wird zwar in einem eigenen Onlineportal angeboten könnte aber durch ein Budget für externe Schulungen ergänzt werden.
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ein funktionierendes EDV-System implementieren und kompetente Leute in Führungspositionen setzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Solutions by Handelsblatt Media Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Tolle Kolleg:innen, die aber lieber im Homeoffice bleiben.
Die meisten Kollegen sind nett, allerdings kommen auch ständig neue hinzu und andere gehen, so dass ein echter Zusammenhalt schwierig ist.
3
Bewertung lesen
Im Team super, auf grund der Größe des Unternehmens natürlich nicht immer einfach
4
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen an sich ist ein guter, da ist jeder für jeden da, auch wenn sich die Kompetenzen unterscheiden versucht jeder sein Bestes zu geben
4
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Wertschätzung wird gelebt, gute Arbeit auch öffentlich gelobt und sich gegenseitig unterstützt so viel es geht
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solutions by Handelsblatt Media Group ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


höchstens Mindestlohn
1
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Unterirdisches Gehalt, anfangs versprochene Bonuszahlungen gibt es nicht. Über Jahre keine oder nur sehr geringe Gehaltserhöhungen.
1
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Für den Stress zu wenig, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein 13. Gehalt
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


keine Möglichkeit
1
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Die Posten der Directors scheinen zementiert, das Weiterbildungsangebot ist gut (wenn man denn Zeit findet)
Weiterbildungsangebote sind vielfältig. Viele Führungskräfte sind schon sehr lange in ihrer Position und zeigen keine Wechselbereitschaft, was den internen Aufstieg nahezu unmöglich macht.
4
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Kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
2
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Fortbildung wird gewollt und gefördert, intern und auch extern
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Solutions by Handelsblatt Media Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Solutions by Handelsblatt Media Group besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Solutions by Handelsblatt Media Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Solutions by Handelsblatt Media Group als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Solutions by Handelsblatt Media Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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