Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH?

Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
83%83
Betriebsarzt
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Rabatte
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Internetnutzung
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Coaching
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Essenszulage
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Homeoffice
17%17
Diensthandy
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitgestaltungsmöglichkeit und eigener Wachstum wird gefördert!

Juni 2025Bewertung lesen

Der Arbeitgeber greift Vorschläge der Mitarbeiter auf und beteiligt die Mitarbeiter an laufenden Prozessen.
Die Teamleitungen werden explizit intern sowie extern geschult, was für ein gutes Arbeitsklima sorgt und die einzelnen Teams stärkt und befähigt eigenständig arbeiten zu können.
Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht.
Außerdem gibt es regelmäßige Personalgespräche und die Möglichkeit sich stetig weiterzubilden.
Die Leitungsebene sowie Kollegen und Kolleginnen verhalten sich wertschätzend, respektvoll und verlässlich!

Juli 2023Bewertung lesen

Die Flexibilität des Arbeitgebers ist besonders hervorzuheben, da es möglich ist seine eigenen Voraussetzungen und Ansprüche mit einbringen zu können.

September 2023Bewertung lesen

Das sich wirklich um die Mitarbeiter gekümmert wird und jede*r die Ressourcen und Unterstützung erhält, die er*sie braucht.
Die Führungskräfte sind stets erreichbar und hilfsbereit. Auch zeigen die Führungskräfte großes Engagement an der professionellen Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.
Gut finde ich auch die Möglichkeit felxibel arbeiten zu können.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal etwas zu schnell und es könnte mehr Benefits geben.

April 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Prozesse bzw. Veränderungen zeitgleich umsetzen!

Juni 2025Bewertung lesen

Zur Verbesserung schlage ich vor, dass neben den Erziehenden in den Einrichtungen auch die Hauswirtschaftskräfte ein angemessenes Zeitkontingent zur Verfügung gestellt bekommen, um die anfallenden Arbeiten innerhalb der Arbeitszeit (stressfreier) bewältigen zu können.

September 2023Bewertung lesen

Mehr Öffentlichkeitsarbeit für die Gewinnung guter Mitarbeiter!

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Jeder hat die Möglichkeit sich passende Weiterbildungen/Fortbildungen rauszusuchen und an diesen teilzunehmen.

Juli 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH als eher modern.