Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann alles offen besprechen. Es ist eigentlich immer ein offenes Ohr da. Hat man spontan terminliche Probleme zu Hause ist das kein Problem, man bekommt die Zeit.
Die lockere Art der Geschäftsleitung, Leistung wird belohnt!
Schönes Büro, ideale Erreichbarkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Homeoffice wird nicht zu 100 % gewährt
So richtig Schlechtes gibt es eigentlich nicht... Vielleicht manche Entscheidungen, welche Erklärungsbedarf haben besser zu erläutern...
Zu wenig soziale Kompetenzen. Schwach in der Führungsqualität.
Manchmal mehr Kommunikation...
Verbesserungsvorschläge
MA ernst nehmen und was tun, dass sie nicht gehen.
Die Kommunikation manchmal etwas schneller weiterleiten, noch ein oder zwei Kollegen einstellen, damit die Arbeit auf mehrere Schultern lastet
Im Bereich Kommunikation kann schon noch was verbessert werden...
Mitarbeiter fordern reicht nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Sozietät Hohlweck + Partner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Erfahrung und Austausch wird geschätzt.
Hatte nie Probleme.
Ist hier kein Problem
Besonders der Umgang mit älteren Kollegen war immer einwandfrei... Wissen und Erfahrung wurden dabei sehr geschätzt.
Man muss mit den digitalen Prozessen schritthalten können.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozietät Hohlweck + Partner ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eigentlich null Sterne, weil keine stattfindet
Die Kommunikation kommt, aber verspätet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Fortbildungswünsche wird immer eingegangen
Wer will kann hier weiterkommen. Bereitschaft, was zu lernen wird hier gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sozietät Hohlweck + Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sozietät Hohlweck + Partner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sozietät Hohlweck + Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozietät Hohlweck + Partner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kritisch mitdenken.