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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann alles offen besprechen. Es ist eigentlich immer ein offenes Ohr da. Hat man spontan terminliche Probleme zu Hause ist das kein Problem, man bekommt die Zeit.
Bewertung lesen
Die lockere Art der Geschäftsleitung, Leistung wird belohnt!
Schönes Büro, ideale Erreichbarkeit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Homeoffice wird nicht zu 100 % gewährt
Bewertung lesen
So richtig Schlechtes gibt es eigentlich nicht... Vielleicht manche Entscheidungen, welche Erklärungsbedarf haben besser zu erläutern...
Bewertung lesen
Zu wenig soziale Kompetenzen. Schwach in der Führungsqualität.
Manchmal mehr Kommunikation...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

MA ernst nehmen und was tun, dass sie nicht gehen.
Bewertung lesen
Die Kommunikation manchmal etwas schneller weiterleiten, noch ein oder zwei Kollegen einstellen, damit die Arbeit auf mehrere Schultern lastet
Bewertung lesen
Im Bereich Kommunikation kann schon noch was verbessert werden...
Mitarbeiter fordern reicht nicht.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Sozietät Hohlweck + Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Für Fragen und Tipps stehen alle Kollegen und Vorgesetzen zur Verfügung.
4
Bewertung lesen
Super hilfsbereite Kollegen
5
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Kollegiales Miteinander, es unterstützt jeder jeden, durch kurze Kommunikationswege ist immer eine Absprache möglich
5
Bewertung lesen
Sehr gute und umfangreiche Einarbeitung
4
Bewertung lesen
Aus meiner Sicht war die bombig
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozietät Hohlweck + Partner ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Eigentlich null Sterne, weil keine stattfindet
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation kommt, aber verspätet
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Auf Fortbildungswünsche wird immer eingegangen
5
Bewertung lesen
Wer will kann hier weiterkommen. Bereitschaft, was zu lernen wird hier gefördert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sozietät Hohlweck + Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sozietät Hohlweck + Partner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sozietät Hohlweck + Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozietät Hohlweck + Partner als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Sozietät Hohlweck + Partner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kritisch mitdenken.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Sozietät Hohlweck + Partner
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