Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
FirmenwagenVeränderungen sind notwendig, natürlich und werden aktiv gestaltet. Man hat stets das Gefühl, dass die Führungskräfte und das Management auf die Marktveränderungen angemessen reagieren und so für eine gute und konstante Auslastung sorgen.
Bodenständig, Ehrlich, zielgerichtet und zu agil
Kommunikationsstil, Problemlösungskompetenz,
Home-Office, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchie, offenes Ohr, Top Work-Life Balance
Krisensicherer Arbeitsplatz mit fantastischen Kollegen und einem schönen Office.
Noch nichts.
Erst mal so bleiben.
Noch nichts.
Der am besten bewertete Faktor von SONNTAG IT Solutions ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist tatsächlich gegeben und damit in dem Unternehmen deutlich besser als (zumindest der Ruf) in "klassischen" Unternehmensberatungen. Urlaubsanträge wurden noch nie abgelehnt, Privates geht immer vor berufliches wenn notwendig, dem Arbeitgeber ist es wichtig, seine Mitarbeiter nicht zu "verheizen" und achtet darauf, dass dies nicht geschieht. Die Arbeitszeiten bewegen sich deshalb immer in einem normalen bzw. dem vereinbarten Rahmen. 60-70h/Woche sind hier garantiert nicht die Regel.
Niemand versucht sich hier mit Überstunden zu profilieren. Die Führungspersonen erwarten auch keine "Mindestüberstunden", sondern einen flexiblen und eigenständigen Ausgleich. Dabei haben die Mitarbeitenden viel Freiraum.
Jeder kann frei wählen, wann er arbeitet (von den Kundenterminen natürlich abgesehen). Es gibt keinen Zwang ins Büro kommen zu müssen oder zu speziellen Zeiten anfangen zu müssen.
Im Consulting übliche Spitzen die aber problemlos ausgeglichen werden können.
Geregelte Arbeitszeiten, was im Consulting-Bereich nicht unbedingt der Standard ist. Die Arbeitszeiten können auch recht flexibel gestaltet werden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Offen und transparent informieren.
