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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • RabatteRabatte
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliches Gehalt
Bewertung lesen
Dass ich nicht mehr dort arbeiten muss.
Fällt nix ein
Pünktliche und faire Bezahlung
Freie Tage garantiert nach Absprache
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NICHTS außer daß er bei Krankheit schnell kündigt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das komplette Verhalten wie mit einem als Mitarbeiter umgegangen wird.
Die Auszahlung der Überstunden erweist sich immer schwer.
Kündigung ohne Abmahnung und ohne vorheriges Gespräch
Bis zum letzten Tag alles Tutti und plötzlich die Kündigung im Briefkasten und dann direkt nicht mehr für einen erreichbar
Bewertung lesen
Aktuell nichts. Schauen Sie sich einige Andere an. Hier werden keine Stunden weggestrichen oder man läuft seinem Geld hinterher. Wirklich klasse! Auch Material ist immer da und gute Produkte.
Bewertung lesen
Alles /andere Darstellung
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Mensch ist egal, Profit ist alles.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In den Spiegel gucken.
Mitarbeiter wie Mitarbeiter behandeln und nicht wie einen Gegenstand
Vorgesetzte sollten besser auf die Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter eingehen
Nicht Stunden versprechen die nicht eingehalten werden können
Bewertung lesen
Mehr Zusammenhalt, mehr Unterstützung und ein offenes Ohr
Bewertung lesen
Einfach so bleiben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Spelters Gebäudereinigung ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Es ist egal , ob man alt oder jung , farbig , deutscher oder Ausländer ist oder man dick oder dünn ist . Alle werden gleich behandelt und das ist das was zählt
5
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Niemand wurde benachteiligt
3
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Es werden keine, mir bekannten, Unterschiede zwischen Frau oder Mann oder Nationalitäten gemacht. Alle sind herzlich Willkommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spelters Gebäudereinigung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Wurde nicht angeboten, man kann sich nicht weiterbilden
1
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Vermutlich Vitamin B
1
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Kann ich leider nichts zu sagen
1
Bewertung lesen
Das ist ja ein Witz noch nicht Mal Schulungen
1
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Bieten alles an Schulungen für uns Reinigungskräfte an
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spelters Gebäudereinigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Spelters Gebäudereinigung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spelters Gebäudereinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spelters Gebäudereinigung als eher modern.

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Spelters Gebäudereinigung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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