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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann arbeiten, soviel man möchte. Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld
Jeder ist ein bisschen entspannter wenn der Chef nicht im Haus ist.
Kostenlose Parkplätze
Super Gemeinschaft, es wird sich um jeden gekümmert. Die lassen niemanden mit Problemen alleine
Die Entfernung zwischen Wohnung und Firma ist vorteilhaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Soziemlich alles. Falls ihr euch Überlegt hier einzusteigen macht einen großen Bogen drum.
Ich musste am 1. Mai arbeiten und habe mich an diesem Tag krankgeschrieben. Als ich angerufen habe kam der Anrufbeantworter und hat gesagt, weil Feiertag ist wird der Anruf abgelehnt. Da wurde ich SAUER! Uns sagen wir sollen an solchen Zeiten arbeiten gehen aber selbst nicht am Telefon sein. Unverschämt!
Zu wenig Gehalt
Das Betriebsklima und der Umgang mit Personal ist sehr schlecht
zu viele wochenarbeitsstunden, schlechte bezahlung, mangelhafte und fehlende schutzausruestung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, dadurch mehr Motivaton und weniger Krankmeldungen
Man sollte auf jedenfall die Führungsebene ändern.
Arbeitszeiten überarbeiten
Der Arbeitgeber ist von sich überzeugt, nimmt keine Vorschläge an
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spinnerei Lampertsmühle ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die schlechteste Bezahlung im ganzen Umfeld. Mitarbeiter werden ausgebeutet.
2€ über Mindestlohn und das bei diese Arbeitszeiten, nein Danke
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spinnerei Lampertsmühle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Spinnerei Lampertsmühle schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spinnerei Lampertsmühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spinnerei Lampertsmühle als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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