Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindungoffene Kommunikation
jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen, privat und beruflich
flexible Arbeitszeiten
zusätzliche private Krankenversicherung
Zuschuss zur Altersvorsorge
Corporate Benefits
Jobrad
vermögenswirksame Leistungen
Achtsamkeitskurse, -auffrischungen und die Möglichkeit, dies während der Arbeitszeit anzuwenden
Firmenevents
vieles wird anders gemacht, anders mit dem Personal umgegangen. Fair und menschlich. Immer offenes Ohr, vor allem die Führungskräfte. Alles sehr auf Augenhöhe
Das faire behandeln der Kunden und der eigenen Mitarbeiter
Sehr familiäres Umfeld. Kein Vergleich zum Großkonzern
Das Miteinander
Immer ein offenes Ohr
innovativ
teils zu viele unwichtige Infos
etwas ländliche Lage
Führungspositonen sollten noch öfter über die Schulter schaun
Nichts. So bleiben! Immer am Ball bleiben
So familiär bleiben!
Nichts! So bleiben
Der am besten bewertete Faktor von Spitzhüttl ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr gutes Image, auch im Umfeld, viele Stammkunden
Die Firma genießst in der Umgebung hohes Ansehen
Im Umkreis ein sehr guter Ruf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Interner Aufstieg bedingt durch die Firmengrösse eingeschränkt. Externe Weiterbildungen dafür im großen Angebot auf eigenen Wunsch möglich.
kleiner Familienbetrieb, denke in größeren Firmen schneller Karriere möglich. Weiterbildung wird dagegen viel angeboten
Es werden diverse interne und externe Schulungen angeboten
Ich wurde immer super gefördert!
