Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Fort-, und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung waren immer top
Familiär und Faire Arbeitszeiten
Den Umgang mit den Mitarbeitern. Es ist sehr familiär
Nach der Berufsschule musste kein Azubi noch zur Arbeit kommen, dass ist in vielen anderenBetrieben leider der Fall. Hier hat man Glück gehabt und es wird sich ans Gesetz gehalten :-)
Nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten möglich
Schlecht, grundsätzlich nichts.
Hotel muss renoviert werden
Manche Vorgesetzte/ Abteilungsleiter haben absolut null soziale Kompetenzen.
Ein bisschen ausgenutzt wird man als Azubi auch immer, das ist "normal" und auch hier nicht anders.
manchmal etwas stressig
Verbesserung der Kommunikation Unternehmer
Mehr auf Wünsche eingehen
Gerne etwas mehr Arbeitnehmer einstellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sporthotel Grafenwald ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der ganzen Branche leider sehr schlecht und nicht Zeitgemäß. Egal ob Azubi oder Ausgelernte/r.
Anteiliges Weihnachtsgeld gibt es hier wenigstens.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Chance übernommen zu werden besteht.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Nach Leistung beurteilen.
