Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Chancen, das Vertrauen in die Mitarbeiter
kurze Wege, familiäre Atmosphäre
- Kostenlose Parkplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass es zuweilen recht umstrukturiert zugeht
- Führungsstil
- das, was der ständige Druck mit den Mitarbeitern macht.
- Lob gibt es nur wenn man gerade unverzichtbar ist und in homöopathischen Mengen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur würde gut tun.
Führungskräfte sollten mehr auf ihre Mitarbeiter eingehen
Auf einen vernünftigen, zeitgemäßen und den Blutdruck schonenden Führungsstil hinarbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Sprint Metal Edelstahlziehereien ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier entstehen Freundschaften über die Arbeitszeit hinaus, wenn auch natürlich nicht mit jedem.
Innerhalb der Abteilungen super!
Gut.
Wie überall muss man bei manchen Kollegen aufpassen.
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sprint Metal Edelstahlziehereien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Umso länger man dabei ist, umso mehr wird man auseinander genommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sprint Metal Edelstahlziehereien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sprint Metal Edelstahlziehereien besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sprint Metal Edelstahlziehereien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sprint Metal Edelstahlziehereien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.