Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung- Flexibilität
- Bezahlung
- Verhältnis zwischen Kollegen
Gutes Verhältnis unter den Kollegen und auch Vorgesetzten
Das sie Gehaltserhöhung immer ignoriert werden oder direkt Tod geschwiegen.
- Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Ein gescheites Controlling aufbauen um manch “unnütze“ Ausgaben aufzudecken und zu optimieren.
Überbesetzungen in den Abteilungen prüfen. Auch in der Führungsebene!!
Der am besten bewertete Faktor von stabau ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frauen haben hier die gleichen Chancen wie Männer und werden respektiert
Es wird von der Geschäftsführung und den Vorgesetzen sehr flexibel gehandelt!
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