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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freiheit in der täglichen Arbeitsgestaltung (solange Ziele erfüllt werden)
Man hatte viele Freiräume, was gut & negativ zugleich ist
Interessante Ware, Kunden und Struktur.
Er ist direkt und geht auf Probleme ein.
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung max. 11Euro wenn man lück hat, arbeiten von 8 bis 18h plus Samstags bis 16h. 1 tag frei wird vorgeschrieben, urlaub wird vorgeschrieben, schwer schleppen so wohl auch frau, auf Gesundheit wird nicht geachtet.
Gehälter. Förderung. Führungsebene. Keine Ziele..
Siehe obige Punkte
42,5 Stunden pro Woche sind Pflicht, eine Stunde Mittagspause fest - ob man will oder nicht, zu wenig Urlaubstage, utopische Träume werden trotz starker Fluktuation einfach realisiert, die Kunden haben nichts zu lachen, viele Konflikte unter den Mitarbeitern sowie Narrenfreiheit, gemeinsam in den Abgrund ...
Gehaltserhöhungen kaum bis gar nicht machbar
Nur das mindeste an gesetzlichen Urlaubstagen
Man arbeitet sich hier körperlich kaputt
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer fördern. Ziele offen/transparent definieren. Ordentliche Gehälter zahlen. Führungsebene optimieren/neu strukturieren.
Mehr Mitarbeiter, faire Bezahlung, weniger Stunden, besseres Arbeitsequipment kaufen, Putzfrau einstellen
Mehr für die Kunden da sein, weniger Absatz bzw. Umsatz durchdrücken, auf Mitarbeiter hören, mehr Leute einstellen, Versprechen auch halten, besser kommunizieren, Personalentwicklung ist ein Fremdwort, weniger Freaks einstellen.
Mehr Verständnis für Mitarbeiter, die Gehälter müssen angepasst werden, mehr Urlaub, stundenwoche sollte angepasst werden sowie minus Stunden... (Man soll samstags arbeiten gehen - bekommt dafür in der Woche einen Tag frei und macht dafür jede Woche eine minus Stunde - weil die marktleitung das so möchte) zu einer Minus - Stunde würde es garnicht mehr kommen wenn die Arbeitszeit ordnungsgemäß gewertet werden würde.. die Mitarbeiter sind schon 7.30 Uhr auf der Arbeit - bezahlt wird jedoch erst ab 8 ...
Das er sich ändert und sich nicht an andere aufgeilt.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stabilo Werkzeugfachmarkt ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Knapp über Mindestlohn. Keine Betriebsfeiern, weil alle zerstritten sind. Weihnachtsgeld ist ein Witz.
Zu viele Arbeitsstunden, zu wenig Gehalt
In dem. Punkt hätte ich am liebsten keine Punkt vergeben
42,5 Stundenwoche und viel zu wenig Gehalt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Weiterbildungen wird nicht reagiert…kostet ja nur Geld.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stabilo Werkzeugfachmarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Stabilo Werkzeugfachmarkt schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stabilo Werkzeugfachmarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stabilo Werkzeugfachmarkt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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