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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Kollektionen in der Berufskleidung.
Mit einigen Kollegen war ein Miteinander auch gut möglich, da hat es auch funktioniert.
Krankheitsbedingt war ich leider nur sehr kurz bei der Fa. Staufer im Vertrieb -Außendienst tätig.
Meine Erfahrungen waren sehr positiv.
- Sehr loyaler Arbeitgeber
- Tolles Miteinander
- Wertschätzung ALLER Mitarbeiter
- Hilfsbereite Kollegen
Vielen Dank für den allzeit respektvollen Umgang.
Keine angabe
Hatte absolutes Vertrauen zu den AN im Homeoffice
Viele Aufgaben, enorme Lernkurve, toller zwischenmenschlicher Umgang, nette Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einarbeitung.
Eine fertige IT bei Antritt wäre Vorteilhaft.
Keine angabe
Wenig Interesse an den Mitarbeitern
keine Kantine,
Verbesserungsvorschläge
Keine Angabe
Mehr Miteinander als Gegeneinander wäre angebracht.
Mehr versuchen auf den AN einzugehen.
gibt es immer und regelmäßig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Staufer Textilpflege ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Vielseitige Aufgaben. Projekte und Tagesgeschäft.
In meinem Bereich kann ich die Prozesse stetig weiter entwickeln, da mir alle notwendigen Mittel dafür zur Verfügung gestellt werden
Immer wieder Abwechslung, Immer wieder was Neues...
Super interessante Aufgaben. Es wird nie langweilig und ist sehr dynamisch. Das Aufgabenfeld ist sehr spannend.
Buchhaltung ist nicht spannend :)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staufer Textilpflege ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Natürlich gehört man in der Branche nicht zu den Spitzenverdienern, aber es gibt alle möglichen freiwilligen AG Leistungen, wie z.B. SODEXO, Anwesenheitsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL wenn man die Probezeit bestanden hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt durchgängige Aufstiegsmöglichkeiten
Alle Führungskräfte besuchen jährlich Weiterbildungen
auch dafür wird etwas getan;
ab 2019 bietet das Unternehmen Ausbildungsplätze an
Abteilungsleiter sind ehemalige Mitarbeiter. Weiterbildung und Schulungen erfolgen durch den übergeordneten dbl Verband, wo man dann auch Kollegen aus anderen Werken kennen lernt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Staufer Textilpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Staufer Textilpflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Staufer Textilpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Staufer Textilpflege als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Staufer Textilpflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Staufer Textilpflege
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