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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Kollektionen in der Berufskleidung.
Mit einigen Kollegen war ein Miteinander auch gut möglich, da hat es auch funktioniert.
Krankheitsbedingt war ich leider nur sehr kurz bei der Fa. Staufer im Vertrieb -Außendienst tätig.
Meine Erfahrungen waren sehr positiv.
- Sehr loyaler Arbeitgeber
- Tolles Miteinander
- Wertschätzung ALLER Mitarbeiter
- Hilfsbereite Kollegen
Vielen Dank für den allzeit respektvollen Umgang.
Hatte absolutes Vertrauen zu den AN im Homeoffice
Viele Aufgaben, enorme Lernkurve, toller zwischenmenschlicher Umgang, nette Kollegen.
hier ist man Mensch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einarbeitung.
Eine fertige IT bei Antritt wäre Vorteilhaft.
Wenig Interesse an den Mitarbeitern
keine Kantine,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Miteinander als Gegeneinander wäre angebracht.
Mehr versuchen auf den AN einzugehen.
gibt es immer und regelmäßig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Staufer Textilpflege ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Stark ausgeprägte
betriebliches Gesundheitsmanagement & Mitglied des Umweltpaktes
ständig am aktualisieren und verbessern
Der grüne Frosch
Umweltschutz und entsprechende Zertifizierungen sind natürlich ein großes Thema in einer Wäscherei. Firma ist Teilnehmer am Umweltpakt Bayern.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staufer Textilpflege ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Abteilungsleiter sind ehemalige Mitarbeiter. Weiterbildung und Schulungen erfolgen durch den übergeordneten dbl Verband, wo man dann auch Kollegen aus anderen Werken kennen lernt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Staufer Textilpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Staufer Textilpflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Staufer Textilpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Staufer Textilpflege als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
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Staufer Textilpflege
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Staufer Textilpflege
Branchendurchschnitt: Dienstleistung