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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seit der Neuausrichtung und Neuaufstellung ist Stena in Deutschland nicht mehr mit dem Vorher zu vergleichen.
Das Unternehmen fokussiert sich jetzt fast ausschließlich auf das Recycling von Lithium-Ionen-Batterien, eine sehr spannende und abwechslungsreiche Wachstumsbranche.
Dabei hat Stena in Deutschland aktuell eher den Charakter eines Start-Ups, das die volle Unterstützung seiner schwedischen Mutter genießt. Dadurch bleiben Kapazitäten für wirkliche Gestaltungsfreiheit, die von der offenen Wertschätzung der Kolleg*innen unterstützt und gefördert wird.
Bewertung lesen
Home Office wird ermöglicht und unterstützt! Es wird versucht ein angenehmes berufliches Miteinander zu fördern.
Team Events
Obst und Getränke
Interessante Aufgaben
Kollegen
Ziele des Unternehmens
Bewertung lesen
Arbeitsklima, nette Kollegen, faire Chefs
Pünktliches Gehalt, gute Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

5 Geschäftsführer in 4,5 Jahren, Bereiche wie HR oder Leitung der ZAA sind mit ungeeignetem Personal besetzt, Aufstiegsmöglichkeiten = Null, ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, leider mehr Schein als Sein
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Durch den neuen Geschäftsführer wird umstrukturiert. Das das nicht allen gefällt ist klar (siehe vorherige Bewertungen). Das Unternehmen hat noch Potenzial in der Kommunikation und der Strukturierung.
Bewertung lesen
Teamunfähigkeit, keine Gleichberechtigung, schlechtes Klima
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sucht euch Führungskräfte die es auch können. Dann könnte es wieder Funktionieren
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Mehr Transparenz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Stena Recycling ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Manche meiner Kollegen kenne und schätze ich schon seit mehr als 10 Jahren.
5
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2 Menschen 2 Meinungen - ganz normal, jedoch steht jeder für jeden ein, man hilft sich gegenseitig und endlich mal ein Büro ohne "Zickenkrieg"
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stena Recycling ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die wenig anspruchsvolle Aufgabe wird durchschnittlich entlohnt. das Geld ist pünktlich. Boni oder Zusatzzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld stehen als freiwillige Zahlungen des Arbeitgebers im Vertrag, aber gezahlt wurde nie etwas, da es die finanzielle/wirtschaftliche Situation nie hergab (selbst im mega Rekordjahr 2015...*hust*)
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich habe schon viele Weiterbildungen bezahlt bekommen.
5
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Größtes Minus in diesem Unternehmen. Hier wird die soziale oder fachliche Kompetenz oder auch Vorkenntnisse oder Bildungsstand komplett ignoriert. Eher jemand Externen neu dazu holen, als vorhandene Ressourcen/Mitarbeiter zu nutzen/(be)fördern.
1
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Neue Mitarbeiter, statt Förderung lange Bestehender.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stena Recycling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Stena Recycling besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stena Recycling als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

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