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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Stickel GmbH reagiert auf die veränderten Marktbedingungen im Prototypenbau. Aufgrund rückläufiger Umsätze in diesem Segment hat das Unternehmen eine strategische Anpassung vorgenommen und baut die Kleinserienfertigung weiter aus. Diese Maßnahme dient der langfristigen Sicherung des Standorts Löchgau und stellt eine notwendige Weiterentwicklung dar, um den Fortbestand des Betriebs zu gewährleisten. Ein Vorteil bei der Umsetzung ist die flache Hierarchie, die kurze Entscheidungswege und ein schnelles Reagieren auf neue Anforderungen ermöglicht.Dass ein solcher Kurswechsel und das Verlassen gewohnter Pfade intern ...
Bewertung lesen
Die Kollegen.
Entwicklung mit in die Zukunft und vorausschauend
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass nicht mehr der Senior das Sagen hat.
Miserabler Umgang mit Mitarbeitern, die das Unternehmen groß gemacht haben. Mitarbeiter werden als inkompetent dargestellt, wenn nicht die gewünschte Meinung vertreten wird.

Verbesserungsvorschläge

Lernen wie man mit Menschen umgeht.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Stickel Blech- u. Umformtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kollegen top. Zumindest diejenigen, die geholfen haben die Firma groß zu machen.
Die neuen "Linientreuen" naja..
5
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War früher sehr gut aber bröckelt auch immer weiter..
4
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Arbeitskollegen sind überwiegend gut.
Der Fokus ist der Kunde und um diesen zufriedenzustellen helfen alle mit und ziehen an einem Strang.
5
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Menschlich seither top
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stickel Blech- u. Umformtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung für junge Menschen. Keine Schulungen und keine Weiterbildung.
1
Bewertung lesen
Keinerlei Schulungen bezüglich Software. Kein Mensch im unternehmen kennt sich mit dem ERP-System aus
Aufstieg ist ehr nicht möglich
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stickel Blech- u. Umformtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Stickel Blech- u. Umformtechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stickel Blech- u. Umformtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stickel Blech- u. Umformtechnik als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Stickel Blech- u. Umformtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kunden aus dem Fokus verlieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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