Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehaltszahlung ist pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man in 4 Schicht bis vor kurzem Minusstunden gemacht während man in der 3 Schicht plus macht.
Das teilweise fragwürdige Verhalten von Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal in den Abteilungen hinterfragen warum viele NEUE MITARBEITER nach sehr kurzer Zeit (meist innerhalb der ersten 12 Monate )den Betrieb wieder verlassen.
Einige gehen sogar schon nach Tagen wieder.
Mehr Ehrlichkeit in Vorstellungsgesprächen und nicht dem Bewerber sagen das es alles ganz einfach und es leicht zu schaffen ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Stiebel Verwaltungs ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nach Tarif der IG Metall/Elektroindustrie
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiebel Verwaltungs ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es war mal ein guter Arbeitgeber aber die Zeiten sind lange vorbei.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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