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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

hohe technische Standards, No-Asshole-Culture, nette Kollegen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr konservative Einstellungen ggü Themen wie "New Work" wie z. B. Homeoffice etc. und zu starkes Festhalten an "früher".

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiterwünsche eingehen, dann bleiben diese auch länger im Unternehmen und klarere Kommunikation im Vorstellungsgespräch. Außerdem mehr Leute einstellen um die einzelnen Mitarbeiter mit dem hohen Arbeitspensum zu entlasten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Stocard ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


To the extent that I have experienced the team culture at Stocard so far, it seems to be a very friendly and collaborative environment. It has becomes especially evident when working together with my immediate academy mates and my supervisor; everyone is always quick to help and understanding.
5
Bewertung lesen
Alle gehen sehr respektvoll miteinander um, viele sind auch untereinander befreundet. Manchmal wirkt es aber auch etwas gekünstelt. Regelmäßige Teamevents.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird viel versprochen, Weiterbildungen finden eher nicht statt. Regelmäßige Feedbackgespräche.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stocard wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Stocard besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stocard als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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