Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen stulz digitronic software?

stulz digitronic software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet stulz digitronic software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von stulz digitronic software das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

stulz digitronic software als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7

kununu Score4 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Essenszulage
100%100
Kantine
75%75
Firmenwagen
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Homeoffice
75%75
Internetnutzung
75%75
Diensthandy
75%75
Parkplatz
75%75
Barrierefrei
50%50
Coaching
50%50
Betriebsarzt
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von stulz digitronic software ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Man bekommt alles. was man zum Arbeiten braucht. Nichts wird vermisst.

5

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von stulz digitronic software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

wird beim nächsten job locker verdoppelt

1

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Man bekommt die Möglichkeit, sich selbst weiter zu bilden. Geplante Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nicht. Auf Anfragen kann man bestimmt welche machen. Der Umgang mit Auszubildenden erscheint mir sehr fair und umgänglich.

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