Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ich finde es gut, dass Quereinsteiger eine faire Chance bekommen. Keiner wird benachteiligt egal welche Ausbildung.
Bemüht die Mitarbeiter ernst zu nehmen, auch in schwierigen Zeiten wird keiner entlassen. man kann immer mit den Problemen zu einem Vorgesetzen gehen.
Der Mitarbeiter wird noch wertgeschätzt und die Sicherheit und Gesundheit stehen im Vordergrund
Die Wertekultur, Familiengedanke, sicherer Arbeitsplatz, angenehme Bedingungen
Fair, gut strukturiert, ehrlich, sozial
Was Mitarbeitende schlecht finden
also hier finde ich den Punkt in der vorigen Bewertung peinlich, denn wie der AG die Arbeitszeit bemisst, ist mir persönlich doch total egal... ob nun per Stempeluhr, Zettel, oder moderenem Superchip... das hat doch null Prio ob ich einen Arbeitgeber schlecht oder gut finde... und die Arbeitgeberkommentare sind doch völlig ok, gibt halt immer 2 Seiten..
Teilweise wenn das Wetter extrem heiß ist, ist es am Arbeitsplatz doch trotz Maßnahmen echt warm.
Mit den Bedürfnissen der Generation Y hoffnungslos überfordert, Arbeitszeitmodell ist eine Frechheit, schlechte Bezahlung, kein Feedback...
Verbesserungsvorschläge
etwas moderner werden. Stempeluhr kann bleiben
fällt mir nicht viel ein
Expandieren, da Platzmangel durch stetiges Wachstum
Von GL über HR bis hin zu Abteilungsltg brauchen alle dringend ein Update
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von SUMITOMO ELECTRIC Schrumpf-Produkte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr fair und dem alter gerecht.
Die Anzahl der älteren Kollegen zeigt die hohe Bindung.
Keiner wird aufs Abstellgleis geschoben und für Mitarbeiter die in Rente gehen, wird ein tolles Fest organisiert und teilweise noch Möglichkeiten der Zusammenarbeit angeboten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUMITOMO ELECTRIC Schrumpf-Produkte ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
hier etwas verbesserungswürdig.
Untertanenpflicht, fast beschämend, aber für ungelernte Leute von der Straße evtl. ausreichend..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
neue Aufgaben kommen dazu
ist halt nicht so groß.Karriere für alle also eher weniger. Weiterbildung auf Anfragen aber machbar!Man kann auch innerhalb der Firma aufsteigen & weitere Aufgaben übernehmen.
Wer sich Weiterbilden möchte und Eigeninitiative mitbringt, wird unterstützt.
keinerlei Schulungen über Jahre, ... nichts , gar nichts ..
Übernahmen möglich und auch Firmenziel
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SUMITOMO ELECTRIC Schrumpf-Produkte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet SUMITOMO ELECTRIC Schrumpf-Produkte besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SUMITOMO ELECTRIC Schrumpf-Produkte als eher traditionell.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.








































