Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kolleginnen die da mit mir arbeiten
In der Zentrale wurde einem kostenlos folgendes geboten... Getränke, Obst und Events.
Starker Fokus auf die Mitarbeiter, hohe Wertschätzung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles Mögliche und bereits oben angeführten. Ich denke es gibt nicht eine Sache, die ich nicht negativ bewerten würde
Miese Bezahlung, keine Wertschätzung der Mitarbeiter und eine sehr unfreundliche, respektlose Geschäftsführung.
Lange bürokratische Wege
Verbesserungsvorschläge
Das Minimum an Arbeitsgesetzen und Rechten einhalten. Zeigen man ist ein Team und nicht die Provokation uns zu zeigen, sie ständen über uns
Neue Geschäftsführung
Bessere Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von sunpoint deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einspringen funktioniert 50/50, mal mehr mal weniger Verständnis. Wenn einer krank ist und wer einspringen muss, will oftmals keiner und man muss krank arbeiten. Oder die Schicht davor länger machen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sunpoint deutschland ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie oben erwähnt gibt es keine. Man bekommt Mindestlohn, ohne Zuschläge
Es gibt an Sonn- und Feiertagen keinen Zuschlag… Und die meisten Filialen haben an genau den Tagen ganztägig geöffnet (die Filialleiter dürfen an den Tagen nicht arbeiten, d.h die minijobber müssen ran) … ich bin mir auch hier nicht sicher ob das rechtens ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Muss man alles selber bezahlen, daher wird nichts angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sunpoint deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet sunpoint deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sunpoint deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sunpoint deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter eng kontrollieren.


























