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Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute funktionierende Strukturen und Abläufe
, dass jeder Mitarbeiter eine Stimme hat und an wichtigen Entscheidungen beteiligt ist.
Außerdem gibt es Wege, sich durch Engagement Prämien dazu zuverdienen!
man bekommt auch mal ein Lob aus der Geschäftzleitung,
Lohn kommt immer pünklich,
soziales Verhalten im Umgang mit Mitarbeitern,
interessante abwechslungsreiche Aufgaben
nette Kollegen, saubere arbeit
sehr hierarchisch (viele EINKOPF-Entscheidungen)
, dass die Arbeitszeit schon um 6:00 Uhr beginnt. (gewöhnungsbedürftig)
Es kann an Stoßzeiten auch zu Überstunden kommen (1-2h).
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Es könnte dennoch mehr Kommunikation statt finden - z.B. im Bereich GL - außer Haus
Es könnte mehr Kommunikation statt finden
sozialere Kommunikation in beide Richtungen
Hier wird bereits mit einem personal coach gearbeitet
Mitarbeitergespräche
Der am besten bewertete Faktor von Sunshine Werbetechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Täglich neue Herausforderungen wegen individuellen Kunden
Total. Jedes Projekt ist anders.
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich und werden nie langweilig
Nicht jeder Tag ist gleich und das ist hier die große Herausforderung. Jedes Produkt ist anders, daher hat man auch eine Vielseitigkeit, die man wo anders vllt. nicht hat. Es macht Spaß an diesen Aufgaben zu wachsen.
Die Produktion von Lichtwerbeanlagen ist sehr spannend und kann für Hobbyhandwerker ein Paradies sein. viele unterschiedliche Materialien, Farben und Formen kommen zum Einsatz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sunshine Werbetechnik ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Geht nur von Unten nach Oben leider nicht anders rum
Die aktuelle Situation der Firma wird in regelmäßigen Versammlungen für alle Mitarbeiter dargestellt.
Außerdem ist man viel internem Feedback interessiert.
findet auf mehreren ebenden statt (telefon, email usw) kommt auch mal vor aneinander vorbei zureden...
Komunikation ist sehr wichtig, es gibt aber noch Potienzial nach oben.
Die Kommunikation könnte durchaus besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer einmal im Kreis drin ist, wird auch bei Erfordernis gefördert
Dieser Betrieb bildet im Schilder- und Lichtreklamehersteller Handwerk aus. interne Weiterbildungen können in Absprache geplant werden (Schweißerpass, Spezialisierung)
Karriere wird stark gefördert
Schweißerpass; Meisterausbildung
ist ja im sinne des Mitarbeiters und der Firma
Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, ich sag nur "wer nicht fragt bleibt dumm".
Weiterbildung ist möglich