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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde es gut, dass die Firma auf dem Weg ist, der Zeit immer etwas voraus zu sein.
Bewertung lesen
Soziale Einstellung, familiäres Klima, offene Türen der Vorgesetzten, Freiheiten, Ausstattung, Chancen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So richtig schlecht ist hier nichts.

Verbesserungsvorschläge

Wüsste ich nichts. Wenn man etwas verbessern will, ist das möglich. Man braucht halt wie bei jeder Entscheidung fundierte Argumente und man muss dran bleiben.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Swagelok Stuttgart B.E.S.T. Fluidsysteme ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Arbeitsplatzausstattung entspricht dem modernen Unternehmen und wird regelmäßig angepasst. Klimaanlage ist vorhanden. Ergonomische Arbeitsplatzgestaltungen werden durch das Gesundheitsmanagement stets verfolgt.
5
Bewertung lesen
Geht kaum besser. Man bekommt alles was man braucht, wenn man es entsprechend begründen kann.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gerne unterstützt die Firma die Weiterbildung, hierzu besteht eine konzernweite University-Plattform, auf die sich jeder Mitarbeiter einwählen und Kurse belegen kann.
4
Bewertung lesen
Wenn man Verantwortung übernimmt, stehen einem alle Türen offen. Es gibt viele Beispiele dafür, wie Mitarbeiter sich entscheidend weiterentwickelt haben. Es wird nicht nach Ausbildung entschieden, sondern rein nach Leistung. Natürlich gibt es, bedingt durch das eher kleine Unternehmen, nicht so viele leitende Positionen, die oft schon gut besetzt sind.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Swagelok Stuttgart B.E.S.T. Fluidsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Swagelok Stuttgart B.E.S.T. Fluidsysteme besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Swagelok Stuttgart B.E.S.T. Fluidsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Swagelok Stuttgart B.E.S.T. Fluidsysteme als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Swagelok Stuttgart B.E.S.T. Fluidsysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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