Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es gut, dass die Firma auf dem Weg ist, der Zeit immer etwas voraus zu sein.
Soziale Einstellung, familiäres Klima, offene Türen der Vorgesetzten, Freiheiten, Ausstattung, Chancen
Was Mitarbeitende schlecht finden
So richtig schlecht ist hier nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wüsste ich nichts. Wenn man etwas verbessern will, ist das möglich. Man braucht halt wie bei jeder Entscheidung fundierte Argumente und man muss dran bleiben.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Swagelok Stuttgart B.E.S.T. Fluidsysteme ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsplatzausstattung entspricht dem modernen Unternehmen und wird regelmäßig angepasst. Klimaanlage ist vorhanden. Ergonomische Arbeitsplatzgestaltungen werden durch das Gesundheitsmanagement stets verfolgt.
Geht kaum besser. Man bekommt alles was man braucht, wenn man es entsprechend begründen kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gerne unterstützt die Firma die Weiterbildung, hierzu besteht eine konzernweite University-Plattform, auf die sich jeder Mitarbeiter einwählen und Kurse belegen kann.
Wenn man Verantwortung übernimmt, stehen einem alle Türen offen. Es gibt viele Beispiele dafür, wie Mitarbeiter sich entscheidend weiterentwickelt haben. Es wird nicht nach Ausbildung entschieden, sondern rein nach Leistung. Natürlich gibt es, bedingt durch das eher kleine Unternehmen, nicht so viele leitende Positionen, die oft schon gut besetzt sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Swagelok Stuttgart B.E.S.T. Fluidsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Swagelok Stuttgart B.E.S.T. Fluidsysteme besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Swagelok Stuttgart B.E.S.T. Fluidsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Swagelok Stuttgart B.E.S.T. Fluidsysteme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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1 Angabe
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter kleinhalten.






























