Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer möchte, bekommt ein Auto gestellt und kann dieses kostenlos in der Firma tanken. Außerdem gibt es eine Karte, die monatlich aufgeladen wird und mit der man in verschiedensten Geschäften zahlen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation, dass ich immer hinterhertelefonieren musste, um zu erfahren, auf welcher Baustelle ich arbeite.
Es bestand keinerlei Bereitschaft, proaktiv auf die Beschäftigten zuzugehen und der Ursache für die Unzufriedenheit und damit einhergehende Arbeits- und Leistungsbereitschaft auf den Grund zu gehen, um diese zu bearbeiten und idealerweise aus dem Weg zu räumen. Stattdessen wurde in passiv-aggressiver Manier die o.g. Karte, war man unzufrieden mit den Beschäftigten nicht aufgeladen.
Ich hatte außerdem beim Bewerbungsgespräch klargemacht, dass ich mich Richtung Restaurierung entwickeln ...
Verbesserungsvorschläge
Beratungsresisstent
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hält man durch, hat man angesichts des Alters der Gesellen sicherlich Möglichkeiten, sich im Betrieb zu etablieren und weiterzuentwickeln und -bilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- T. Fiebig Baugesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet T. Fiebig Baugesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen T. Fiebig Baugesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei T. Fiebig Baugesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
T. Fiebig Baugesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
T. Fiebig Baugesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur