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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Atmosphäre mit netten Kollegen und Du Kultur, Gleitzeit, gute Anbindung an den ÖPNV, man arbeitet eher selbständig und hat dadurch mehr Freiheiten.
Getränke wie Kaffee und Wasser mit und ohne Sprudel werden gestellt. Die Mitarbeiterküche ist gut ausgestattet. Jeder hat sein eigenes Büro und man hat seine Ruhe, auf Wunsch kann man sich auch zusammensetzen. Es sind viele Freiheiten gegeben. Natürlich gibt es Aufgaben, die erledigt werden müssen, aber man hat auch Freiräume, um seinen eigenen Prioritäten nachzugehen. Die Abrechnung nach Dienstreisen verläuft reibungslos und ist sehr angenehm. Super Weihnachtsfeier und man kann a´ la carte alles bestellen und auch Cocktails.
- flexible Arbeitszeiten
- gestellte Getraenke
- Kollegenzusammenhalt
- eigenes Büro
- gute Verkehrsanbindung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Obergeschoss gibt es einen super Kaffevollautomaten. Im Erdgeschoss gibt es nur Filterkaffee. Es ist zwar alles kostenlos, aber toll wäre, wenn im Erdgeschoss auch ein Vollautomat installiert würde.
- Urlaubstage
- gelegentlich ungenaue Kommunikation und Fehlersuche bei anderen
- Vorschläge werden nicht immer ernst genommen, umgesetzt oder abgelehnt
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Urlaubstage
- Manchmal eindeutigere Arbeitsanweisungen
- Bessere Kommunikation zwischen der Entwicklung an Fertigung und Vertrieb
Mann muss nicht immer alles in letzter Sekunde fertig stellen. Vielleicht kann man Dinge zeitnaher angehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- taskit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet taskit schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei taskit als eher modern.
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