Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegenzusammenhalt, Arbeitsumfang, Arbeitsabläufe
Das man keine Bauchschmerzen haben muss sich mal krank zu melden.
Das man mit Ihm Über Problem sprechen kann und immer versucht wird eine Lösung zu finden.
Haben immer ein offenes Ohr gehabt und habe mich steht’s wohl gefühlt
gibt nix passendes
Was Mitarbeitende schlecht finden
gab es nichts
Keine gute Dienstplanung. Kaum genug Zeit selbst im Turbogang einen Knochenjob zu schaffen. Wege zwischen Objekten müsste man sich irgendwie reinarbeiten oder unbezahlt fahren (50%der Dienstzeit)
Ohne Vorwarnung Abzüge vom Gehalt.... Monatelang keine Meldung weswegen.
Versprechen Fahrtkosten zu übernehmen wenn man etwas einreicht plötzlich nichtmehr.
Kündigung wenn man nicht kuscht....
Verträgt die Wahrheit nicht
Alles ... es wurde die schlechte Laune immer bei den Arbeitnehmern ausgelassen . Wenn man mal seine Meinung geäußert hat ,war man gleich der dumme und es wurde, mit Kündigung gedroht ect. Da bin ich froh das ich seit langer Zeit raus bin und ein angemessenen Job hab, wo man respektiert wird.
Sein Benehmen den Angestellten gegenüber und seine Lautstärke sollte er anpassen.
Verbesserungsvorschläge
Gab aus meiner sicht nicht zu Verbessern, konnte mich nich beschweren.
Weniger falsch freundlich, mehr Ehrlichkeit wünschenswert, nicht Unwissenheit vortäuschen!
Keine, schlecht bleibt schlecht
Er sollte seinen Arbeitnehmern gegenüber fair sein.
Gibt aktuell nichts zu beanstanden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Reinigungsunternehmen Trisetau ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image ist super !
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reinigungsunternehmen Trisetau ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Altes halb kaputtes Material und Autos.
Körperlich viel zu schwer.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Null Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reinigungsunternehmen Trisetau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Reinigungsunternehmen Trisetau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reinigungsunternehmen Trisetau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reinigungsunternehmen Trisetau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.