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Tausend 
Talente 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score8 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in5 Gehaltsangaben
Ø25.100 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in4 Gehaltsangaben
Ø63.600 €
Pflegefachfrau / Pflegefachmann2 Gehaltsangaben
Ø68.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tausend Talente
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tausend Talente
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann Probleme auf Augenhöhe besprechen.
Dienstwagen darf im Rahmen der 1%Regelung auch Privat genutzt werden.
Bewertung lesen
Ich kann die Firma ohne Bedenken weiterempfehlen
Bewertung lesen
Flache Hierarchien und sehr kurze Kommunikationswege.
Der beste Arbeitgeber,den man sich wünschen kann.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da fällt mir spontan nichts vernünftiges ein.
Fällt mir im Moment nix ein.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nichts,was real währe.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Tausend Talente ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Interdisziplinäre Einsätze,von KH über AH bis gin zur 1:1Betreuung
4
Bewertung lesen
Ich werde interdisziplinär eingesetzt,daher sehr abwechslungsreich,wobei meine Abneigungen immer respektiert & berücksichtigt werden.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tausend Talente ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt könnte es angepasst werden. Thema Inflation etc
3
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Gehalt dürfte ca.350€/Monat,höher sein.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen darf man sich suchen,diese werden in der Regel auch vollständig unternommen.
4
Bewertung lesen
Hier ist überwiegend Eigeninitiative gefragt.Dann bekommt man aber in der Regel auch einen positiven Bescheid.Fortbildungen werden finanziell unterstützt,wenn nicht sogar komplett bezahlt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tausend Talente wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Tausend Talente besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Tausend Talente als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tausend Talente als eher modern.
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