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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Taxi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Taxi schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Taxi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Taxi als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Taxi
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Taxi
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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