Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Familiär
- Traditionsbewusstsein
- Verdienst
- Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
- Ausbau im Thema Marketing
- Langfristige Personalentwicklung stärken
- Feedbackkultur durch festgesetzte Jahres-/Halbjahresgespräche verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von TBG Transportbeton Haidenaab ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen bietet von Beginn an gute Verdienstmöglichkeiten, Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TBG Transportbeton Haidenaab ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen, aber es ist sauber und gepflegt. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und es besteht die Möglichkeit jederzeit im Home-Office zu arbeiten. Durch einen kontinuierlichen Digitalisierungsprozess wird eine effektive Zusammenarbeit sichergestellt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Personalentwicklung gestaltet sich sehr individuell. Entwicklungsperspektiven sollten weiter bzw. langfristig ausgebaut werden. Einsatz und Engagement zahlt sich aus, das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter – was ich persönlich sehr gut finde.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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