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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungDen familiären Umgang und das offene Ohr.
Nachdem ab dem Zeitpunkt meiner Kündigung einiges flach gelaufen ist, nichts
Mein ehemaliger Arbeitgeber hat nicht viel gut gemacht.
Sehr sozial eingestellt, sehr komplexes Tätigkeitsfeld, Hunde dürfen mitgebracht werden, keine Zeitverträge, gute Atmosphäre und die meisten Vorgesetzten sind motivierte und kompetente Ansprechpartner, Ausbildung möglich
Sehr gutes Betriebsklima, selbstständiges Arbeiten
Dass von „oben“ zu wenig durchgegriffen wird, wenn Probleme auftauchen.
Hohe Fluktuation, keine leistungsgerechte Vergütung, kaum Aufstiegschancen
Mein ehemaliger Arbeitgeber hat sich nicht um die Belangen der Mitarbeiter gekümmert.
Siehe Antwort vorher.
Erreichbarkeit / Lage, Büroräume, fehlende Transparenz.
Für ein Aufgabengebiet sollte es mehr als einen Mitarbeiter geben, damit ein Bereich nicht an einer einzigen Person hängt.
betriebliche Altersvorsorge; Zeiterfassung, Gleitzeit, höherer Urlaubsanspruch für jüngere Mitarbeiter, transparente Gehaltsstruktur, interne Stellenausschreibungen
Mehr Sympathie und keine Ausbeutung der Mitarbeiter mehr
Das Unternehmen braucht ne komplette Umstrukturierung.
Der am besten bewertete Faktor von TBK Beraterteam ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
...auch ok.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TBK Beraterteam ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nix möglich
