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Cloud Consulting Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 39 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet.

Alle 39 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Cloud Consulting Group ist Ihr zuverlässiger Partner für passgenaue Digitalisierung von Kundenbeziehungen im deutschsprachigen Raum.

Mit uns arbeiten Vertrieb, Marketing und Service Hand in Hand für den Unternehmenserfolg unserer Kunden. Dabei passen wir Lösungen von Salesforce individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden an. Unser Portfolio umfasst das gesamte Beratungsspektrum von der Konzeption über die Implementierung und Anpassung bis hin zur Entwicklung spezifischer Lösungen und Apps.

Wir bauen auf eine vertrauensvolle und langfristige Beziehung, in der wir auch außergewöhnlichen Wünschen mit fundierter Beratungskompetenz begegnen. Dabei erkennen wir neue Chancen und helfen unseren Kunden, der Zeit und dem Markt immer einen entscheidenden Schritt voraus zu sein.

Produkte, Services, Leistungen

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 30

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    96%96
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    68%68
  • CoachingCoaching
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Du möchtest Deine persönlichen Ziele erreichen, selbständig arbeiten und Dich kontinuierlich weiterentwickeln, dann nutze die Chance und werde Teil der Cloud Consulting Group.

Bei uns können sich Mitarbeiter vom ersten Tag an wohlfühlen und sich in ihrem Tempo entwickeln. Dies gelingt uns, da Teamarbeit und respektvoller Umgang an oberster Stelle stehen; keiner ist auf sich alleine gestellt, sondern kann stets auf gegenseitige Unterstützung zählen.

Unsere Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und sich aufgrund des großen Handlungsspielraums kreativ entfalten. Dadurch tragen auch unsere Mitarbeiter einen entscheidenden Teil dazu bei, den Unternehmenserfolg aktiv und spürbar mitzugestalten.

Standorte

Standorte Inland

Frankfurt am Main, Köln und München

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Trotz Home Office und unterschiedlichster Mentalitäten gibt es einen extrem guten Zusammenhalt und einen freundschaftlichen Charakter unter den Mitarbeitern.
-> Tolles Team
-> Tolles Arbeitsklima
-> Man fühlt sich als Mitarbeiter respektiert und gut behandelt
-> Eigene Meinung und Ideen sind gern gesehen
-> Viele Möglichkeiten falls man sich in eine andere Richtung weiterentwickeln möchte
CCG bietet jedem Einzelnen maximalen Gestaltungsspielraum und schafft so die Möglichkeit selbst zu entscheiden wie schnell und in welche Richtung man sich entwickeln will.
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Einfach alles.
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Man steht hinter dem was gesagt wird, egal ob es von der Führung oder dem Mitarbeiter kommt. Dieses bezieht sich auf die tägliche Arbeit aber auch auf z.B. unsere Aktivitäten "Taten statt Worte" wo zahlreiche soziale Projekte unterstützt werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nicht wirklich etwas, was ich aussetzen habe an der Firma
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Das ich noch immer keinen Gasgrill hier sehen kann....
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StartUp halt - aber Prozesse werden ständig verbessert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine kleine Herdplatte fürs gemeinsame Kochen ;)
Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, sind Zuständigkeiten und Prozesse nicht immer vorzufinden. Daran wird gearbeitet und jeder ist gefragt seinen Beitrag dazu zu leisten.
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Zuständigkeiten weiter entwickeln und an Mitarbeiter kommunizieren
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Kicker kaufen! :)
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Gasgrill kaufen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Cloud Consulting Group ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Immer sehr freundlich, respektvoll und klar.
5
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Top Management. Entscheidungen werden frühzeitig und transparent kommuniziert und je nach Themengebiet und Wissensstand werden die Mitarbeiter bei vielen Punkten mit einbezogen.
5
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Das Vorgesetztenverhalten ist offen und respektvoll. Die Nähe zu den Mitarbeitern ist deutlich zu spüren und gemeinsame Teamevents oder Mittagspausen sind immer gerne gesehen.
5
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sehr gute und direkte Kommunikation; viele Möglichkeiten; definierte Ziele und Vorgaben; open-door-policy
5
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Sehr gut, es wird zugehört und es ist immer jemand erreichbar.
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cloud Consulting Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird von Anfang an klar kommuniziert was man tun muss um weiter zu kommen. Das Karrieremodell ist für alle gleich und jeder hat die selben Chancen.
5
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Das Gehalt kommt stets pünktlich und ist branchenüblich. Die Differenzierung nach Aufgabenbereich ist noch nicht optimal, wird aber noch weiterentwickelt.
4
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Das Gehalt ist passend für die Bechäftigung und eine Beteiligung an den Gewinnen für die Mitarbeiter gibt es auch.
5
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Das Gehalt orientiert sich ausschließlich an Erfahrung, Leistung und Engagement.
5
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Das Gehalt wird an Erfahrungspunkten sowie den wahrgenommenen Weiterbildungen fest gemacht. Zusätzlich zählen hier auch noch Blog-Beiträge und ähnliches mit rein. Das Modell ist absolut transparent und fair. Auch die Bonus-Zahlungen können sich sehen lassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Alle Mitarbeiter haben die gleichen Aufstiegschancen. Die Karriereleiter ist transparent und man weiß jederzeit was zu tun ist, um eine Stufe hinauf zu klettern. Auf dem Weg nach oben wird man von allen Seiten unterstützt und notwendige Zertifizierungen oder Lehrgänge werden gerne finanziert.
5
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Weiterbildungen werden gerne gesehen und vom Arbeitgeber bezahlt.
5
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Tolle Aufstiegsmöglichkeiten, gerechte Bezahlung.
5
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Jeder kann innerhalb der Feedbackgespräche mit den Vorgesetzen klären, welche Weiterbildungen Sinn machen und man gerne angehen möchte, diese werden für das nächste Jahr festgelegt und entsprechend gefördert. Weiterbildungen und Karriere sind fest mit dem Karrierepfad verbunden und werden somit auch entsprechend honoriert.
5
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Jeder Mitarbeiter hat selbst in der Hand in welche Richtung sich seine Karriere entwickelt. Zahlreiche Möglichkeiten zu Zertifizierungen und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen einem offen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater2 Gehaltsangaben
Ø63.300 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Cloud Consulting Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cloud Consulting Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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