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GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,7
kununu Score62 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in7 Gehaltsangaben
Ø73.300 €
IT Berater:in7 Gehaltsangaben
Ø69.300 €
HR-Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø60.600 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cloud Consulting Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cloud Consulting Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Next Level Digitalisierung mit Salesforce

Wer wir sind

cloud consulting ist Ihr zuverlässiger Partner für passgenaue Digitalisierung von Kundenbeziehungen im deutschsprachigen Raum.

Mit uns arbeiten Vertrieb, Marketing und Service Hand in Hand für den Unternehmenserfolg unserer Kunden. Dabei passen wir Lösungen von Salesforce individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden an. Unser Portfolio umfasst das gesamte Beratungsspektrum von der Konzeption über die Implementierung und Anpassung bis hin zur Entwicklung spezifischer Lösungen und Apps.

Wir bauen auf eine vertrauensvolle und langfristige Beziehung, in der wir auch außergewöhnlichen Wünschen mit fundierter Beratungskompetenz begegnen. Dabei erkennen wir neue Chancen und helfen unseren Kunden, der Zeit und dem Markt immer einen entscheidenden Schritt voraus zu sein.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Blog: https://cloudconsulting24.com/blog-resources

Unsere Dienstleistungen - Salesforce Implementierung: https://cloudconsulting24.com/salesforce-implementierung

Unsere Dienstleistungen - Salesforce Betreuung: https://cloudconsulting24.com/salesforce-betreuung

Unsere Business Apps für Salesforce: https://cloudconsulting24.com/business-apps

Unsere Success Stories: https://cloudconsulting24.com/success-stories

Aktuelle Jobangebote: http://karriere.cloudconsulting24.de/

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • HomeofficeHomeoffice
    95%95
  • DiensthandyDiensthandy
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • CoachingCoaching
    68%68
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KantineKantine
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In unserem Team kannst Du Dich vom ersten Tag an wohlfühlen und Dich in Deinem Tempo entwickeln und verbessern. Wir schätzen Persönlichkeit und Motivation und sehen unsere Mitarbeiter als Partner, die sich in gegenseitiger Wertschätzung und gleichberechtigt austauschen, um gemeinsam Ergebnisse zu erreichen.

Du kannst in unseren Büros arbeiten. Oder Du arbeitest, wo es für Dich am effizientesten ist. Dank flexibler Arbeitszeiten und -orte kannst Du Familie und Job immer miteinander vereinbaren. Wenn nicht, finden wir gemeinsam eine Lösung.

Wir bieten persönliche Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten, um sich im Beruf zu entfalten. Für alle. Als Teil unserer Cloud gestaltet jeder Mitarbeiter aktiv und spürbar unseren Unternehmenserfolg mit und bringt seine eigene Persönlichkeit ein.

Ein offener, vertrauensvoller Umgang mit beidseitigem Respekt - über alle Ebenen hinweg - ist unser Schlüssel zu einem gut gelaunten Team und sehr positiven Ergebnissen. Das hat sich seit über einem Jahrzehnt bewährt. Frag mal unsere Dienstältesten. ;)

Worauf also noch warten?

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cloud Consulting Group GmbH.

  • Meike Wagner, HR Executive für Talent Recruiting

    Email: meike.wagner@cloudconsulting24.com

    Telefon: +49 171 9100803

    "Hi, ich bin Meike. Ich helfe Dir bei der Entscheidungsfindung und beim Onboarding in Dein neues Team. Erzähl mir, was Dir wichtig ist, damit Du Dich wohlfühlst und gut und gerne arbeiten kannst."

    Mira Santos, HR Executive für Talent Onboarding & Development

    Email: mira.santos@cloudconsulting24.com

    Telefon: +49 170 8724763

    "Hallo! Ich bin Mira. Ich bin bei cloud consulting dafür da, Dir beim Onboarding und bei Deiner persönlichen Entwicklung zur Seite zu stehen, damit Du Deine persönlichen Ziele erreichen kannst."

    Oder vereinbare hier einen Termin mit unserem HR-Team.

Standorte

Standorte Inland

Frankfurt am Main, Köln, München und Jena

Standorte Ausland

Innsbruck

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann 100% ich selbst sein: mit Menschen arbeiten, die mehr als nur Kollegen sind, sondern echte Freunde & Familienmitglieder, mit denen ich dieselben Ideen, Werte sowie Arbeitsmoral teile.
Außerdem hat die Cloud Consulting Group schon lange vor Corona dieses unglaubliche Arbeitsmodell, welches auf reinem Vertrauen, flachen Hierarchien sowie ortsunabhängiges arbeiten basiert.
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Es wurde ein Modell entwickelt, in dem sich Mitarbeiter an der Weiterentwicklung und Verbesserung der Firma aktiv und passiv beteiligen können. Eine Art agile Unternehmensentwicklung.
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Das einem vertraut wird, sowohl hinsichtlich der eigentlichen Arbeit als auch der Arbeitszeit.
Alle haben ein offenes Ohr für Fragen wenn man mal nicht weiter weiß.
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Die Kommunikation und die Offenheit. In der Pandemie (und auch danach, weil es alle so lieben) gibt es monatliche Care-Pakete - wow!
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Flexibilität!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da muss man jetzt die Nadel im Heuhaufen suchen. Gemeckert wird immer, so richtig schlecht ist wirklich nichts.
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Bisher habe ich nichts auszusetzen.
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eigentlich nichts Wesentliches
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Kuchen... es gibt keinen Kuchen. Zumindest nicht immer. Ok es gibt ein Care-Paket.. jeden Monat!! Damit wir uns gesund halten.. gesünder halten..... Auch der Punkt geht wohl an die CCG. Ist eine Super-Idee :D
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Bis jetzt absolut nichts!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund des Wachstums gibt es schon mal Herausforderungen im Change-Prozess. Diese werden aber sehr gut adressiert. Die Mitarbeiter können hier SELBST Ideen zur Weiterentwicklung der Firma einbringen und gemeinsam umsetzen.
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Mehr Marketing Aktivitäten nach außen, z.B. Firmenvideo um als Arbeitsgeber noch visibler und attraktiver zu sein.
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Nichts konkretes. Einige Kleinigkeiten könnten runder laufen.
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Es wird momentan versucht alles zu vereinheitlichen und zu benennen, was an sich toll ist und vor allem bei dem Wachstum auch gebraucht wird. Es wird auch viel Energie und Resourcen dafür eingesetzt aber es fehlt an manch einer Stelle die Übersicht für die Nutzer (Mitarbeiter). ->woran allerdings auch schon gearbeitet wird.
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Anlernprozess noch etwas schwammig, Viel Eigeninitiative gefragt um an größere Projekte Teilzunehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Cloud Consulting Group ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Fair, immer ein offenes Ohr und fördern ihre Mitarbeiter.
5
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Fair,offen immer fördern ihre Mitarbeiter.
5
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vorbildlich, immer ein offenes Ohr
5
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Hilfestellung wird mehr als ausreichend geboten, Fragen werden immer beantwortet. Alles freundlich und alles sehr kollegial.
5
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Immer freundlich, immer ein offenes Ohr, flache Hierarchien.
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Weiterbildung ist Bestandteil des Karrieremodells. Lernzeiten werden in der Arbeitszeit eingeplant und Kosten für Zertifizierungen übernommen.
5
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Weiterbildung ist Bestandteil des Karrieremodells. Das Karrieremodell selbst ist einzigartig
5
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Lernzeiten werden in der Arbeitszeit eingeplant und Kosten für Zertifizierungen übernommen.
5
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Zertifizierungen werden vom Arbeitgeber übernommen und man bekommt hierfür extra Zeiten
5
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Durch das moderne Karrieremodell kann man sich durch seine Leistung selbst befördern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cloud Consulting Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Cloud Consulting Group besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Cloud Consulting Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Cloud Consulting Group als eher modern.
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