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Gold
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score27 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ausbilder:in9 Gehaltsangaben
Ø69.900 €
Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Office Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Team Gold
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Team Gold
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • CoachingCoaching
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Karrieremöglichkeiten
Offenes und ehrliches Miteinander
Führungs- und Unternehmenskultur
Interessante Aufgaben
Büroräume
Konstruktive Fehlerkultur
Tolle Kunden, perfektionistische Umsetzung.
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Die Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut, der Austausch im Team vielseitig und konstruktiv, die Aufgaben durchweg spannend. mir macht es hier Freude.
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- Offenheit und Freiheit, Ideen selbständig umzusetzen und Neues auszuprobieren.
- Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter.
- Herzlichkeit und Humor.
- Ein klasse Team
- Die Leidenschaft, das Unternehmen und die Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
- Raum für neue Ideen
- Langfristige Zielorientierung
- Familärer Umgang miteinander
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das habe ich beschrieben
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Kommunikation. Vorgesetztenverhalten.
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Nichts zu bemängeln
Parkplatzsituation
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal die eigenen Seminare besuchen und die Inhalte umsetzen.
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Teamspirit so aufrechterhalten, wie er gerade ist
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Bin noch relativ neu dabei - alles bisher prima!
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Wünschenswert wäre die Weiterentwicklung der digitalen Prozesse, die noch Optimierungspotenzial haben. Dieses Potenzial wird aber auch gesehen und in die Weiterentwicklung wird stark investiert.
Die Inhalte der eigenen Trainings selbst anwenden. Man kann anderen nicht beibringen, wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht und es selbst nicht können.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Team Gold ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Für mich persönlich ideal! Das Arbeitsumfeld kann und soll jeder aktiv mitgestalten. Wenn man mit so viel Freiheit innerhalb der Firmenwerte umgehen kann, eine große grüne Wiese voller Möglichkeiten.
Klasse! Viele interessante und auch anspruchsvolle Aufgaben bei denen man über sich hinauswächst. Macht Spaß.
5
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spannende und vielfältige Aufgaben mit spannenden und vielfältigen Kunden
5
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Mein Traumjob.
5
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Man kann sein Aufgabenfeld selbst mitgestalten. Von daher TOP!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Team Gold ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Soweit ich mitbekommen hab, war das nie ein Thema.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Fordern und fördern im richtigen Verhältnis. Jeder ist hier seines Glückes Schmied und kann viel erreichen.
Da war das Unternehmen großzügig bei mir.
4
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Wird viel Wert drauf gelegt - auch die Teilnahme an Seminaren ist möglich.
5
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super Entwicklungsmöglichkeiten. individuell gefördert.
5
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Fordern und Fördern steht hier im Mittelpunkt (:
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Team Gold wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Team Gold besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Team Gold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Team Gold als eher modern.
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