Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da gibt es nichts...
Das Anbieten von Home Office und Work from anywhere
Lockere Atmosphäre. Über alles kann gesprochen werden, auch mit den Chefs.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lügen, Umgang mit Kunden, Umgang mit weiblichen Mitarbeiterinnen, und vieles mehr...
Große Klappe. Dass Sie sich zu gut verkaufen (was ja gut ist) aber spätestens wenn man dann dort arbeitet merkt man, dass Sie nicht ansatzweise so gut sind. Motivation sinkt, und man schaut sich direkt um = Hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Viel Show mit wenig Substanz. Die Geschäftsführer sind wenig mit garnicht greifbar. Keine Kommunikations oder Führungskompetenz. Sind wesentlich kleiner als Sie sich gerne und oft verkaufen.
Sofort die Türen schließen oder zumindest die GF austauschen.
Stellt euch realistisch dar, und nicht größer als ihr seit. Dann weiß man wenigstens worauf man sich einlässt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von tec.direct it systems ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
An sich angenehm.
Richtig toll
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tec.direct it systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tec.direct it systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet tec.direct it systems schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tec.direct it systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tec.direct it systems als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.