Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungDa gibt es nichts...
Das Anbieten von Home Office und Work from anywhere
Lockere Atmosphäre. Über alles kann gesprochen werden, auch mit den Chefs.
Lügen, Umgang mit Kunden, Umgang mit weiblichen Mitarbeiterinnen, und vieles mehr...
Große Klappe. Dass Sie sich zu gut verkaufen (was ja gut ist) aber spätestens wenn man dann dort arbeitet merkt man, dass Sie nicht ansatzweise so gut sind. Motivation sinkt, und man schaut sich direkt um = Hohe Fluktuation.
Viel Show mit wenig Substanz. Die Geschäftsführer sind wenig mit garnicht greifbar. Keine Kommunikations oder Führungskompetenz. Sind wesentlich kleiner als Sie sich gerne und oft verkaufen.
Sofort die Türen schließen oder zumindest die GF austauschen.
Stellt euch realistisch dar, und nicht größer als ihr seit. Dann weiß man wenigstens worauf man sich einlässt.
Der am besten bewertete Faktor von tec.direct it systems ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
An sich angenehm.
Richtig toll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tec.direct it systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine vorhanden
