Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne Arbeitsprozesses
Einige Kollegen sind wirklich toll! Die Lage. Gute Ausstattung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Parkplätze
Führungsstil, interne Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Umgang Untereinander
Verbesserungsvorschläge
Internetanbindung :)
Das Führungs-Konzept gänzlich zu überdenken und konstruktive Kritik nicht als persönlichen Angriff zu werten. Auch ist der "Ton" und "Haltung" gegenüber Mitarbeitern ist ausbaufähig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von TeleForte Telekommunikations ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Unterschiede zu jüngeren Kollegen.
Immerhin hier werden alle "gleich" behandelt...
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TeleForte Telekommunikations ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da könnte man sicher mehr machen, aber zumindest wurden Maßnahmen eingeführt um auf Umwelt und Klima zu achten.
Der Umweltschutz liegt nicht direkt im Augenmerk dieser Unternehmens. Ich würde sagen, durchschnittlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte man tatsächlich mehr machen
Wenn´s dem Unternehmen etwas bringt könnte man sicher durchbringen Unterstützung zu erhalten, ein direktes Angebot gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TeleForte Telekommunikations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet TeleForte Telekommunikations besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TeleForte Telekommunikations als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.