Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, man fühlt sich von Anfang an herzlich willkommen. Das Team ist sehr freundlich, und die Zusammenarbeit macht Spaß. Besonders positiv sind die kurzen Entscheidungswege und die direkte Ansprechbarkeit der Vorgesetzten, ein klarer Vorteil im Vergleich zu großen Unternehmen. Fragen können schnell geklärt werden, und die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, wodurch der Arbeitsalltag nie eintönig wird. Auch die Bezahlung ist im Vergleich zu anderen Branchen auf dem Markt sehr ...
Überdurchschnittlich viele Add-Ons neben dem Gehalt für ein Unternehmen dieser Größe wie bspw. Fitnessstudio über EGym, Zuschlag zum MVV, kostenloses Mittagessen Mo & Do, kostenloses Frühstück am Fr, betriebliche Altersvorsorge
Schnelle Entscheidungsfindung und stetige Weiterentwicklung des Unternehmens.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Telekonnekt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit und unterstützt soziale Projekte.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Telekonnekt ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Statt ein Gespräch zu suchen wird man bei Problemen angeschrien
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert und es gibt gute Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln.
Es gibt viele unterschiedliche Karrierepfade in der Firma, jeder kann sich weiterentwickeln wenn er oder sie das möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Telekonnekt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Telekonnekt besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Telekonnekt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Telekonnekt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.